Задание
Предмет: Организация управления и администрирование в социальной работе Тема: Методы принятия управленческих решений в социальной работе. Объем: 25-30 листов Список литературы: 15-20 источников Содержание, введение (цель, объект), первая глава и 2 подпункта, вторая глава и 2 подпункта, заключение и список литературы. Нужны обязательно сноски и справа внизу страницы нумерация.
Менеджер связался быстро,быстро нашли исполнителя,расчеты по курсовой были верными.Все понравилось
Спасибо большое! За работу поставили 5. Очень рада, что обратилась к вам. Надеюсь, курсовые будут ещё не скоро, но если что обязательно обращусь к вам!)
Идеальная курсовая, сделали всё как нужно. Спасибо большое автору и менеджеру.
Все супер, быстро и качественно выполнили работу!
Всё супер! Буду заказывать ещё. Быстро, качественно, поддержка супер. И главное цены приемлемые.
Огромное спасибо автору за труд! Работа оценена на "отлично"!❤️
Заказ сделали быстро, с менеджером поддерживали связь. Все на высшем уровне. Спасибо!
Отлично и качественно!
Заебумба
все хорошо, претензий можно сказать, что и нет. не максимум только потому что нет предела совершенству)))
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Изучение данной статьи подразумевает: Каковы характеристики качества менеджмента? Каково соотношение качества с определением эффективности менеджмента? Как можно дать оценку качеству менеджмента? Что такое критерии высокого уровня качества менеджмента? Какие факторы оказывают влияние на качество ме….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеТесты способностей состоят из методик, которые диагностируют степень развития общих и специальных способностей, которые определяют успешность обучения, трудовой и профессиональной деятельности и творческих успехов: тесты на физические, интеллектуальные способности (степень умственного развития, гра….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
