Задание
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Замечательно сделали работу, все быстро и качественно. Рекомендую!
Работа сделана хорошо, быстро и качественно. Огромное спасибо) Преподаватель спокойно её приняла)
Все замечательно, менеджер общалась оперативно и вежливо.
Менеджер вежливо общался, грамотно и без "воды". Специалист супер-пупер-человечище все сделал красиво, будто это делал сам преподаватель которому я это сдаю, иными словами специалист который делал работу, красавчик и душечка :3
оригинальность 65% оценка 4 Спасибо!
Быстро и слаженно сделала работа, буду заказывать ещё
Сделали в срок. Преподаватель оценил как на 3. В принципе меня это устроило. Самое главное было сдать в срок.
Всё вовремя и в полном объёме.
Все отлично, работу выполнили за кратчайший срок, спасибо
Курсовую приняли сразу же на отличную оценку
Тема курсовой работы по менеджменту, посвященная многомерным стилям управления, является актуальной и востребованной в современном бизнес-сообществе. В данной работе рассматривается важность управленческого стиля для эффективного функционирования организации в условиях современной динамичной среды.
Изучение многомерных стилей управления позволяет выявить специфику различных подходов к организации и управлению персоналом. Анализируются основные характеристики и принципы работы с каждым из стилей, а также их практическое применение в реальных ситуациях.
Необходимо уделить особое внимание добавлению практических примеров, которые проиллюстрируют преимущества и недостатки различных многомерных стилей управления. Практическая часть работы поможет лучше понять и оценить реальные ситуации, с которыми сталкиваются менеджеры в своей деятельности.
Выводы, которые делаются на основе проведенного анализа, должны быть четкими, обоснованными и отвечать на поставленные вопросы и цели исследования. Процесс переделки вывода предполагает пересмотр сформулированных выводов, уточнение аргументов и корректировку общей логики изложения.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
