Задание
Просьба практику сделать, по банку в качестве банка Райффайзенбанк., ранее у меня уже была курсовая такая, прошлый номер заказа. Можно часть инфы от туда взять, если нужно скину
Номер заказа 2730362 менеджер Дарья Ходосок очень помогла мне. Я обратилась за помощью в подготовке материала для работы и разъяснением материалов. С этой помощью я смогла написать курсовую работу и с дать её на отлично. Большое спасибо.
Всё качественно,единственное долго подбирался автор пока не поднял сумму вознаграждения
Спасибо большое вам за проделанную работу. За курсовую работу мне поставили 5
Благодарен за качественно сделанную работу за столь короткий срок!
Вы супер! Работа выполнена согласно требованиям , оценку получил 5
Спасибо большое! Очень быстрая реакция и слаженная работа! Спасибо, что реагировали на доработки) работа защищена на отлично)
Работа сделана вовремя, сделана правильно по тз. Спасибо!
На первый взгляд, отлично. Все понравилось. Вот как оценят на уникальность? Надеюсь,что тоже отлично. Спасибо.
Работа принята. Особенную благодарность выражаю менеджеру за качественное ведение заказа
Считаю своим долгом оставить отзыв о выполненной работе. Хочу сказать огромное спасибо за выполненную работу. Все выполнено быстро, качественно и просто замечательно
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Различные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеПричины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….
Читать дальшеГлавными особенностями профессиональной деятельности менеджера можно считать:Модель управляющего из Соединенных Штатов подразумевает присутствие таких ролей как полицейский, арбитр, аналитик; человек, который говорит «нет», и человека, который формулирует цели организации. Если же говорит о Японии,….
Читать дальше
