Задание
Объем:10-15 листов реферат "Мотивационные установки руководителя" оглавление, введение, заключение и список литературы обязательно
Все очень хорошо, мне понравилась работа и была оценена на 5
Работа сделана грамотно, преподаватель похвалил. Спасибо за Ваш труд! =)
Спасибо большое за проделанную работу! Всё выполнено по требованиям, очень быстро.
Сделали раньше времени. Постоянная связь с менеджерами, спасибо большое за помощь! Буду обращаться еще❤️
Все приняли, спасибо)) Было конечно много орфографических ошибок, но я их исправила! В целом всем довольна!
Сайт супер. Очень помогают. Продолжайте в том же духе.
Большое спасибо за работу! Работа написана грамотно, учтены все требования.
Великолепная работа! Получила зачёт на раз два , спасибо!
Спасибо, работа преподавателем проверена и оценена на "хорошо". Я довольна. Дисциплина закрыта.
Спасибо за работу! Сдала на 5
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Реклама – входит в инструменты коммуникации как платная форма представления и продвижения продукции в любых средствах СМИ. Ее функцией является увеличение разрыва между реальной стоимостью товара и той ценностью, которую ему искусственно придают.Функции рекламы:{{ spravochnik_article.html }}Сти….
Читать дальшеКонтроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….
Читать дальшеВыражение показателей может происходить в цифрах, рейтинговых системах или изменениях, которые происходят на уровне оценки эксперта. Качественную и количественную информацию отражают выражение и шкала.По мнению некоторых аналитиков, качественные показатели подобны индикаторам, основанным на индивид….
Читать дальшеВ ходе прочтения данной статьи формируются следующие компетенции: На сегодняшний день в социо-гуманитарных науках имеет место большое количество число определений понятия «коммуникация». В контексте данной статьи нами будет предложено нижеследующее определение:Коммуникация (от латинского слова «сom….
Читать дальше
