Контрольная работа по управлению персоналом: «Мотивация поведения в проссе деятельности» заказ № 225407

Контрольная работа по управлению персоналом:

«Мотивация поведения в проссе деятельности»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

1.Механизм трудовой мотивации. 2.Теоретические аспекты мотивациисодержательные и процессуальныетеории 3.Оплата и стимулирование труда в системе мотивации. 4.Комплексный пакет 5.Современные системы мотивации персоналом

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по управлению персоналом: «Мотивация поведения в проссе деятельности»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 225 407
  • Стоимость 1200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 13.03.2012
Выполнено: 22.03.2012

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Мотивация поведения в проссе деятельности»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по управлению персоналом

Ботаника
Вид работы:  Контрольная работа

Работу приняли без нареканий. Доволен, все в срок.

Аватар
Радиоэлектроника
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена в срок, все отлично

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Контрольная работа

Оценили на 85 из 100. Отличный результат. Спасибо!

Аватар
АФХД
Вид работы:  Контрольная работа

поставили 8 из 10 баллов

Аватар
ПГС
Вид работы:  Контрольная работа

Все выполнено вовремя и в соответствии с методическим указаниям.

Аватар
Экономика
Вид работы:  Контрольная работа

Все хорошо. Автор молодец!

Аватар
Биохимия
Вид работы:  Контрольная работа

Все очень подробно и верно! Большое спасибо!

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена в срок ,без нареканий ,спасибо

Аватар
Математическая логика
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо! Работали оперативно, всегда подсказывали, где не понятно. Постоянно были на связи . Помогли с тем вопросом, от которого некоторые просто отказались )

Аватар
Геометрия
Вид работы:  Контрольная работа

Выражаю огромную благодарность всему коллективу. Отдельная благодарность авторам заказов 638081 и 639631, а так же менеджеру Олесе Мезавцовой . Все четко и грамотно, очень профессионально, буду пользоваться вашими услугами и дальше.

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Метод управления персоналом его характеристика и развитие

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Использование результатов проведения деловой оценки персонала

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Участие персонала в управлении

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

По номеру студенческого

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Планирование численности работников на предприятии факторы влияющие на численность персонала на предприятии

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управленческий состав гостиницы его численность и функции

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Ведение переговоров

В рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….

Читать дальше
Жизненный цикл проекта

Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….

Читать дальше
Корпоративная социальная ответственность программы и методы деятельности

КСО – своеобразный стиль ведения дела, основаный на осознанности и принятии ответственности за свою деятельность и ее результатов перед социумом. В своей основе она подразумевает добровольность и участие в программах по улучшению жизненных условий населения.Основные моменты КСО и ее концепция выгля….

Читать дальше
Экономика Китая

Данная статья посвящена анализу места и роли Китая в современной мировой экономике, где данная страна занимает лидирующие позиции. В ней будут рассмотрены периоды развития страны на разных этапах, где происходило становление и развитие китайской экономики в послевоенные годы. Особое внимание обрати….

Читать дальше