Задание
Тема 6. Налогообложение и контроль за доходами физических лиц от предпринимательской деятельности: проблемы и пути их решения
Предоставлено все вовремя, работа качественная
работа отличная, не было никаких нареканий от преподавателя
Все хорошо, сдал благополучно. Спасибо Вашим кадрам.
Заказывала первый раз, результатом довольна
Удалите, пожалуйста, мой профиль на данной платформе. Спасибо.
Все пожелания учли)
Поставили 4
Все просто супер. Благодаря вам у меня все получилось в сдаче этого предмета. Оценка 5.
очень быстро все сделали, спасибо :)
Работа выполнена качественно, за день до оговоренного срока. Спасибо.
Тип: Реферат
Предмет: Налоги
Налоговые вычеты по акцизам и порядок их применения
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Налоги
Особенности налогообложения организаций легкой промышленности
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Налоги
Анализ схемы уклонения от уплаты налога на игорный бизнес
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Налоги
Особенности налогообложения и учета организаций тяжелого машиностроения
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Налоги
Стоимость: 400 руб.
Байрик – это полноценные html-странички в уменьшенном масштабе, которые появляются поверх открытого браузера.Этот программный трюк чаще всего используется для интернет-рекламы, хотя есть и другие способы использования. Байрик может содержать информацию разного типа:Одна из проблем байриков с точки ….
Читать дальшеГарри Беквит – основал компанию Beckwith Advertising and Marketing. Беквит – выпускник Стэнфордского университета и член Phi Beta Kappa. Был творческим руководителем одного из наиболее престижных рекламных агентств Америки, обладатель премии Effie Американской ассоциации маркетинга. Преподает в уни….
Читать дальшеСудебно-бухгалтерская экспертиза проходит в три этапа:Рассмотрим каждый из них.На организационном этапе судебно-бухгалтерской экспертизы принимается постановление о назначение экспертизы, изучается задание на осуществление экспертизы, изучаются содержание и полнота материалов, которые необходимо ис….
Читать дальшеМотивационная структура персонала состоит из пяти характерных для персонала типов:В соответствии с классификацией И. Н. Герчиковой, персонал любого предприятия на 10-15% состоит из коммерчески мотивированных работников, для которых самым важным является заработная плата и при этом небольшое значени….
Читать дальше