Задание
Написать отчёт по практике, выводы и предложения. Согласно требованиям.
Так сложились жизненные обстоятельства, что не было времени сделать отчет о производственной практике в универе, а там еще ТЗ забойное. Поэтому стал искать решение в сети. В итоге обратился сюда, согласовав все нюансы. В оговоренный срок предоставили уже готовое. После чего успешно сдал преподавателю, и он принял замечательно. Полученным итогом доволен.
Все выполнили в срок) спасибо большое! замечаний нет, получила хорошую оценку!
Все сделано грамотно и профессионально. За работу получена оценка отлично!))
Выполнили , оценку получил в 95%
Отчет по практике выполнен на 4. Спасибо за помощь
Отличное общение, работа выполнена качественно
Работа выполнена на отлично и даже раньше срока, все замечания учтены, все доработки выполнены качественно! Обязательно обращусь еще раз!
Прошу передать благодарность автору
Хочу выразить огромную благодарность автору за проделанную работу и за столь быстро сделанные корректировки. Преподаватель зачел работу. Обязательно обращусь к вам за помощью в следующий раз!
Координацией принято называть управленческую деятельность, которая обеспечивает согласованность деятельности самых разных производственных и функциональных структурных единиц организации в ходе исполнения плановых задач.Сущность координации в качестве функции менеджмента заключается в том, чтобы во….
Читать дальшеВ мире столько всего неизученного, одновременно много чего исследовано. Но исследование не дает гарантии исчерпывающих знаний о предмете. Множество споров, теорий, различных точек зрения. Пожалуй, сюда смело можно отнести термин «качество прибыли». В учебниках связанные с экономикой не раз можно ег….
Читать дальшеОсновными государственными корпорациями в России являются следующие: "Ростехнологии", "Росатом", Банк развития и внешнеэкономической деятельности, Агентство по страхованию вкладов, Государственная корпорация по строительству олимпийских объектов и развитию города Сочи как горнолыжного курорта – "Ол….
Читать дальшеКонцепция традиционных структур (организационных, иерархических) была разработана Максом Вебером. Исходя из данной концепции, организационные структуры могут быть линейными и функциональными.В линейной структуре система управления разделяется на составляющие по производственному признаку, принимая ….
Читать дальше