Задание
Объём не менее 20 страниц; В тексте не должно быть сокращений, за исключением общепринятых; шрифт –TNR; 14пт; интервал – 1,5 пт; выравнивание текста по ширине; страницы пронумерованы внизу арабскими цифрами; содержание.
Добрый день. Выражаю огромную благодарность автору моей работы. Работа оценена преподавателем на 100 баллов.
Работа понравилась, преподаватель оценил на максимальный балл, спасибо автору
Все сделано качественно, работа по ГОСТу, Текст и мысли автора понравились. Готова продолжать сотрудничество:)
Выражаю благодарность за помощь в написании работы. Сработали оперативно. Единственное, что не понравилось - это способ оплаты работы. Очень долго и сложно было подобрать доступный.
очень качественная работа. Спасибо огромное за помощь
По содержанию и структуре все отлично, есть несколько опечаток в тексте.
Всё супер, прям как хотелось. спасибо огромное.
Заказ бомба. Получил автомат по философии. Спасибо вам
Спасибо, не плохо поработали!
Спасибо! С новым годом!!!:)
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Процессы глобализации и их влияние на подходы к удовлетворению материально
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Качество правовой информации как проблема современного общества заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Мотивация карьеры в современных условиях заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Нормирования требований к пищевой продукции
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд
Стоимость: 400 руб.
– это бюджет, составленный в процессе планирования на предстоящий календарный год, а расчет его производится исходя из конкретного уровня продаж и производства. Еще такой бюджет может называться статичным.Для контролирующих целей, перед анализом отклонений в бюджетных данных, изначально необходимо….
Читать дальшеДелегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеПод органами местного самоуправления, чаще всего, понимают другие и выборные органы, которые наделены полномочиями для решения вопросов местного значения и которые не входят в систему органов государственной власти. Это такие органы муниципальных образований, местных саморегулируемых территориальны….
Читать дальшеНаукоград РФ – это муниципальное образование, которому присвоен статус городского округа, имеющий высокий научно-технический потенциал, с градообразующим научно-производственным комплексом.Присвоение муниципальному образованию статуса наукограда представляет собой основание предоставления из федера….
Читать дальше
