Задание
Темы: 3. Концепция человеческих отношений Э.Мейо. 13. Мотивация как компонент руководства. 23. Модель современного менеджера. Цитаты, цифровые данные, таблицы должны иметь подстрочную сноску на источники. В ней следует указать фамилию и инициалы автора, название произведения (книги, статьи), какой том, какая часть, место, год издания, страница, на которую ссылаются. Сеть Интернет не должна быть основным источником, цитируемых данных. Объём работы явным образом не указан, где-нибудь страниц 10 А4 печатного текста. Литература: 1. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И. – М.: Экономистъ, 2009 2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007 3. Дорофеев В.Д. Менеджмент: Учеб. Пособие / Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. – М.: ИНФРА-М, 2008 4. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2009. (гриф УМО) 5. Менеджмент: Учебное пособие / Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005 6. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: Вильямс, 2010. 7. Тебекин А.В. Менеджмент организации: Учебник / Тебекин А.В., Касаев Б.С. – М.: КНОРУС, 2007
За контрольную получила оценку 5 с пометкой "Очень хорошая работа"! Спасибо автору, менеджерам и платформе Zaochnik))
Всё хорошо. Получил положительную оценку. Ничего доделывать не пришлось, всё было оформлено как надо. Спасибо!
Все супер, были замечания преподавателя, исправили быстро. Спасибо! :)
Отличный исполнитель, пять баллов! Полное понимание поставленной задачи и предмета!
Спасибо! Как всегда на высоте, работу оценили на отлично
50/50 баллов! Все отлично, спасибо!
все супер все понравилось
Все отлично, доброжелательный менеджер, автор- специалист своего дела.
Спасибо авторам и вам за проделанную работу!
Спасибо большое!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеБыстрое практическое развитие менеджмента, а также работы по формированию единой теории управления дают возможность озвучить его устоявшееся определение.Итак, под менеджментом принято понимать разработку, создание, максимально эффективное использование (управление) и контроль общественно-хозяйствен….
Читать дальшеОрганизационной структурой принято называть состав, взаимные связи, соподчиненность суммы организационных единиц (подразделений) аппарата управления, которые выполняют самые разные функции менеджмента.Стоит отметить, что самые первые организационные структуры возникли еще в доисторическое время в в….
Читать дальшеВ качестве экономико-финансовых основ деятельности органов местного самоуправления принято считать систему норм права, которые регулируют и закрепляют те общественные отношения, которые связаны с использованием и формированием местных бюджетов, муниципальной собственности, а также иных форм местног….
Читать дальше
