Задание
3-5 стр. первая задача 10-15 стр. вторая задача
Благодарю за оперативность помощи при выполнения контрольных работ! Результат я получу после сдачи в школе. Благодарю за помощь! Все пожелания были учтены. Менеджеры доброжелательны и постоянно на связи! Благодарю за поддержку и помощь!
Спасибо большое большое за работу,буду ждать результат теперь от педагога.А так довольно.
Спасибо большое за работу,отличная работа,все выполнено качественно и в срок.
Долго искали автора, но у меня контрольные по Джаве, информационные технологии, программирование. Не на всех сайтах берутся. Если есть запас времени, то волноваться не о чем. всё отлично! Преподаватель принял с первого раза.
Спасибо за качественно написанную работу, всё было подробно и понятно расписано.
Все отлично, верно и без ошибок. Выручили очень.
11/11 Спасибо!)
Все хорошо
Спасибо девочкам Олесе и Надежде. Очень отзывчивые внимательные менеджеры . Всегда помогут правильно сделать заявку на заказ. Очень располагают на сотрудничество. А всем кто решает эти задания ОГРОМНОЕ СПАСИБО.
Очень хорошая работа. Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Интернет-маркетинг – совокупность мероприятий и инструментов, обеспечивающих предприятиям и компаниям устанавливать коммуникационные каналы в сети Интернет для продвижения и сбыта товара.Проще говоря, это комплекс интернет-приемов для привлечения внимания к компании, создание положительного имиджа,….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальше- перечень индивидуальных аудиторов и организаций соответствующего профиля. Контрольный экземпляр – это общий объединенный список. Ведут реестр саморегулируемые организации аудиторов в отношении своих членов. Ведение контрольного экземпляра поручено уполномоченному федеральному органу. Сам реестр ….
Читать дальшеГосударственные инвестиционные программы состоят из капитальных вложений, они имеют прямое отношение к расходам на НИОКР и другим расходам. В этой связи можно говорить о том, что государственная программа представляет собой один из важнейших инструментов не только инвестиционной, но и научно-технич….
Читать дальше
