Задание
в приложении условия выполнения курсовой - должна раскрывать точечный вопрос, связанный с передовыми технологиями менеджмента
Очень хорошая работа, которую мне прислали в срок! Осталась очень довольна сервисом
Работа супер Быстро и качественно, спасибо большое
Преподаватель поставила 4, но все хорошо, спасибо!
Большое спасибо за оперативность и качество! Рекомендую.
Здравствуйте. Прошу вывести средства с предоплаты.
Огромное вам спасибо))
Всё отлично сделали, спасибо большое Заочнику!
Работа хорошая. Выполнена даже раньше назначенного срока. Спасибо
Спасибо! работа сделана очень качественно,были небольшие недочеты-исправили!Автору спасибо
Анастасия вежливо, компетентно и оперативно отвечает на все возникающие вопросы. Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Стоит находить различия во внутренних и внешних формах обучения персонала. Выбор между собственными учебными программами, которые подготовлены и разработаны на самом предприятии, и внешними программами зачастую не является очевидным.Само собой, что организации в лучшей степени осуществляют контроль….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальше