Задание
Общий менеджмент. Курсовая работа. - 1 Тема: 'Анализ структуры управления конкретной организации' писать на основе конкретной любой организации уровень антиплагиата не менее 80%. Писать доступным языком. 20 страниц 'чистого' текст + приложения выполнять строго по требованиям приложенной методички!
Всё быстро и качественно. Все недочеты по оформлению были оперативно исправлены. По содержанию все отлично.
спасибо за качественно выполненную работу за столь быстрый срок !!!
Все отлично!
Спасибо большое за работу! Поставили «отлично». Желаю успехов вашей компании!
Спасибо огромное, очень довольна Качественно
Все понравилось, все правильно и в срок!
Спасибо за помощь, курсовая защищена на 5. Все отлично!
ВСЕ СУПЕР!!! МОЛОДЦЫ
Огромное спасибо и моему менеджеру, и всей команде, которая работала над моим заказом! Мне понравилось всё: и подход к делу, и оперативность, и доброжелательность. Уверена, что работа тоже будет на высоте. Спасибо за то, что вы есть!
Вы мне очень помогли, спасибо большое!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеИнформационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеОрганизационной структурой принято называть состав, взаимные связи, соподчиненность суммы организационных единиц (подразделений) аппарата управления, которые выполняют самые разные функции менеджмента.Стоит отметить, что самые первые организационные структуры возникли еще в доисторическое время в в….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальше