Задание
Общий менеджмент. Курсовая работа. - 5 Тема: 'Составление списка альтернативных решений' работа должна быть с практической частью - в ней можно или анализ написать или на пример конкретной любой организации написать уровень антиплагиата не менее 80%. Писать доступным языком. 20 страниц 'чистого' текст + приложения выполнять строго по требованиям приложенной методички!
Всё отлично. Работа оценена на 5. Отзыв преподавателя: "Тема раскрыта. Цель и задачи исследования достигнута и выполнены. Работа выполнена на высоком уровне (представлены аналит. данные, диаграммы, практ. информация)."
Настоящие профессионалы, который ответственно выполняет работу.
Все отлично, в срок ! Исполнитель огонь! Работа написана просто пушка! Работу приняли со второго раза, что очень даже радует) СПАСИБО!
Всё очень оперативно. Заказ прислали даже раньше обещанного срока. Тема полностью раскрыта, сдан на отлично, благодаря чему экзамен автоматом. Всем рекомендую.
Спасибо за работу! Поставили отлично, пригласили писать диплом!!
Спасибо за оперативную и хорошо выполненную курсовую работу.
Как изменить тему работы? Немного не так указал.
Защитил с первого раза
ОТЛИЧНО
курсовую защитила на 5! спасибо ребятам, постарались.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеОтдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальшеПроцесс контроля включает в себя несколько этапов:На первом этапе выявляются параметры функционирования и развития организации, необходимые для контролирования, и источники информации о них. Данные параметры имеют вид разных стандартов и нормативов, которые отражают заложенные в планы задачи. Речь ….
Читать дальше
