Контрольная работа по менеджменту: «Общий менеджмент основы экономической теории теория организации» заказ № 2649153

Контрольная работа по менеджменту:

«Общий менеджмент основы экономической теории теория организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

объем по факту выполнения простым текстом, не сильно заумным

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по менеджменту: «Общий менеджмент основы экономической теории теория организации»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 2 649 153
  • Стоимость 5000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 21.10.2023
Выполнено: 22.10.2023

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «Общий менеджмент основы экономической теории теория организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по менеджменту

Материаловедение
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена за один день!!! Были небольшие недочеты, исправлены в течение пары часов. Работа зачтена на высшую оценку!!! Благодарю!!!

Аватар
Краеведение
Вид работы:  Контрольная работа

Заказ выполнен в срок и строго в соответствии с поставленным заданием

Аватар
Финансовый менеджмент
Вид работы:  Контрольная работа

Решение задачи по предмету Финансовый менеджмент задачи не простые, сложные, варианты разные. Но заочник справился. Важно, что на выполненные работ есть гарантийный срок и он не маленький. У преподавателя вопросов не было, все решено правильно. Работа прошла на проверку антиплагиат, у преподавателя не было вопросов и замечаний по данной работе. Все замечания были учтены в указаниях автора. Оформлена работа согласно методических указаний. Работу выполнили в установленный срок без задержек. Менеджер Татьяна Клевитская

Аватар
Экономика отрасли
Вид работы:  Контрольная работа

Всё хорошо, но были недочёты, несущественные

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена в срок, оценена преподавателем положительно. Спасибо!

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Все выполнено верно и быстро. Отлично.Спасибо.

Аватар
Материаловедение
Вид работы:  Контрольная работа

Быстро, спасибо за работу.

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Контрольная работа

Быстро сделали задания. Все хорошо

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Контрольная работа

Отличный сайт, заказываю уже тут не первый раз, всё делают грамотно с первого раза. в случае не доработок, автор исправляет всё в срок и бесплатно. Менеджеры очень вежливые, понимающие, идут на уступки. Спасибо огромное моему менеджеру Бабич Олесе.

Аватар
Финансовое право
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо,ок.

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

В прилагаемомо файле

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Согласно прилагаемого файла

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Система управление и е структура

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Задачи одно задание и несколько вопросов

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационные процессы и кадровое консультирование

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Практические задания

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационный менеджмент

Стоимость: 700 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Власть в управлении персоналом

Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….

Читать дальше
Девиантное поведение

Девиантное (отклоняющееся) поведение – это такая форма дезорганизации поведения индивида или группы индивидов (девиантов и делинквентов – нарушителей и правонарушителей), которая не соответствует сложившимся в обществе ожиданиям, его моральным и правовым требованиям. Девиантное поведение, в отличии….

Читать дальше
Дерево решений

Дерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….

Читать дальше
Содержание планирования

Продуктово-тематическое планирование состоит из создания плана общего развития предприятия (ликвидационного плана, плана диверсификации, плана НИР), который определяет меры по обновлению всей продукции, совершенствуют технологию и организацию производства. Непосредственно на производственном этапе ….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 4. Стратегический анализ факторов внутренней среды. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Конкурентные преимущества, связанные с наличием дешевой рабочей силы, доступностью источников сырья, относятся к конкурентным преимуществам … ранга.
Варианты ответа:
  1. среднего
  2. высокого
  3. низкого
Вопрос:
Конкуренция между городами возникает по поводу …
Варианты ответа:
  1. привлечения капиталов и кадров
  2. привлечения капиталов
  3. привлечения квалифицированных кадров
  4. продажи продукции, производимой на территории данных городов
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тесты для самопроверки. Принцип устройства организации»
Вопрос:
Организационная структура — это …
Варианты ответа:
  1. перечень подразделений формальной организации
  2. одна из имитационных моделей организации
  3. документ, закрепляющий определенный способ группировки и соподчинения формальных групп в организации
  4. документ, закрепляющий распределение функциональных обязанностей в организации
Вопрос:
Линейно-функциональная структура не может обеспечить …
Варианты ответа:
  1. быструю разработку новых изделий
  2. четкость и ясность в распределении обязанностей
  3. быстрое прохождение информации сверху вниз
  4. контроль снижения издержек
Перейти к тесту