Задание
одну любую из предложенных
Работа получила оценку "зачтено". Во время работы не обошлось без нюансов, но они были решены. Большое спасибо!
Спасибо большое за быструю и качественную работу *_*
50/50 баллов! Все отлично, спасибо!
Работа выполнена очень хорошо, качественно, спасибо
Отличная работа! Выполнена раньше срока, я получила высший балл, бесконечно вам благодарна!
Смотрю на "зачтено" и радуюсь, как ребенок. Спасибо за помощь)
Спасибо большое. Очень помогли.
Работа принята, нареканий ко мне нет и у меня тоже нет. Спасибо!
Спасибо за выполненную работу !!!! Отлично.
Спасибо огромное Всем, кто помогал мне в подготовке работы. Сделано оперативно и грамотно!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
GAP-анализ, или анализ разрывов, который нашел свое широкое применение как эффективный метод стратегического анализа, помимо этого применяется еще и для определения организационных проблем.Сущность метода заключается в изучении проблемы, которая проявляется в качестве разрыва (от англ. «gap» — «бре….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеПрофессионализм руководства в аспектах прогнозирования, анализа и стратегического планирования часто зависит не столько от выполняемых действий управляющего, сколько от способа их выполнения. Выбор стратегии, подходы и техники, которые используются, в конечном счете, определяют эффективность управл….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальше
