Контрольная работа по менеджменту: «Организационная культура создание и развитие организационной культуры» заказ №576926

Контрольная работа по менеджменту:

«Организационная культура создание и развитие организационной культуры»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Задание 1. Надо написать реферат (объем до 30 стр)=тема №34 Задание 2.Ответить на вопросы (объем 1 стр.),там 5 вопросов-отвечать от первого лица-своими словами Задание 3.Сформулировать миссию организации (объем 1 стр.)

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по менеджменту: «Организационная культура создание и развитие организационной культуры»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 576 926
  • Стоимость 2200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 26.08.2014
Выполнено: 01.09.2014

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «Организационная культура создание и развитие организационной культуры»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по менеджменту

История
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена в срок, с соблюдением указанных требовании

Аватар
Финансы
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена в срок. Оценка отлично

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Контрольная работа

Благодарю , работа принята , 70 баллов из 100, оценка хорошо. Комментарий преподавателя :«Текст недостаточно отредактирован»

Аватар
Механика
Вид работы:  Контрольная работа

Все супер. Написано даже больше, чем требовалось)))

Аватар
Связи с общественностью
Вид работы:  Контрольная работа

Работа в срок, без исправлений, сдала на твердую 4

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Контрольная работа

поставили отлично!))

Аватар
БЖ
Вид работы:  Контрольная работа

Всё хорошо. Благодарю.

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Контрольная работа

Всё очень хорошо

Аватар
Гостиничное дело
Вид работы:  Контрольная работа

Изначально спугнула цена за простой и не срочный реферат. Понравилась лояльность менеджера., удалось договориться о приемлемой цене .

Аватар
Физика
Вид работы:  Контрольная работа

Отлично 5 из 5

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

В прилагаемомо файле

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Согласно прилагаемого файла

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Система управление и е структура

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Задачи одно задание и несколько вопросов

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационные процессы и кадровое консультирование

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Практические задания

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационный менеджмент

Стоимость: 700 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Логистический менеджмент

Процесс перехода национальной экономики Российской Федерации к рыночным отношениям, который сопровождается существенными структурными изменениями, повышением уровня значимости регионального экономического звена, а также иными факторами, в существенной мере повышает уровень значимости логистики, как….

Читать дальше
Методология исследования систем управления

По результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….

Читать дальше
Методы менеджмента

Профессионализм руководства в аспектах прогнозирования, анализа и стратегического планирования часто зависит не столько от выполняемых действий управляющего, сколько от способа их выполнения. Выбор стратегии, подходы и техники, которые используются, в конечном счете, определяют эффективность управл….

Читать дальше
Основы управления организацией

Любая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Управление проектами. Тема 6. Оценка и анализ инвестиционных проектов. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Соответствие фаз проекта и целей оценки инвестиционного проекта
Варианты ответа:
  1.   Разработки оптимальной схемы инвестирования — разработка проекта
  2.   Промежуточная оценка проекта, с целью принятия решения о дальнейшем инвестировании — реализация проекта
  3. Принятия решения об инвестировании — инициация проекта
  4.   Финальная оценка результатов проекта – завершение проекта
Вопрос:
Из двух проектов уровень доходности выше у того, у которого …
Варианты ответа:
  1. IRR меньше
  2. IRR-r больше
  3. IRR больше
  4. выше объем выручки
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление маркетингом. Тренировочный тест»
Вопрос:
Определите последовательность этапов формирования сбытовой политики фирмы:
Варианты ответа:
  1. Разработка технологии контроля сбытовой деятельности в целом, по каждому каналу распределения и отдельным посредникам
  2. Определение целей сбыта
  3. Поиск путей осуществления успешного сотрудничества между участниками каждого канала распределения
  4. Избирается стратегия сбыта
  5. Отбор посредников и участников сбытовой системы
Вопрос:
Определите последовательность этапов проектирования новой структуры управления фирмой:
Варианты ответа:
  1. Деление фирмы на общие блоки по направлениям деятельности с учетом поставленных задач
  2. Установление соотношения полномочий различных должностей в целях избежания перегрузки руководителей различных уровней управления
  3. Оценка потенциала общего руководства
  4. Разработка должностных обязанностей (должностные инструкци конкретно по каждому исполнителю
Перейти к тесту