Задание
Лучше по хлебокомбинату
Работа принята преподавателем! Огромное спасибо менеджерам, за пинание автора. Автору тоже спасибо , не смотря на неоднократный срыв сроков)
Спасибо за помощь! Зачтено!
Хорошо. Спасибо автору. Есть ошиькт в окончаниях. И слова типа "отечественная" не применимы были к тексту, так как я гражданин др страны.
Великолепная работа. Максимально подробно и аккуратно.
Работают очень слаженно! Это моё главное впечатление, потому что именно слаженность помогла подготовить и сдать работу в срок! Дедлайн был близко и я просила менеджера Иванчук Анастасию особенно внимательно отнестись к этому вопросу... Порадовало что прислушались и сделала как просила. Работу сдала в Вузе на отлично! Рекомендую всем своим друзьям ваш сайт!
Работа качественная, выполнена автором самостоятельно и на отлично.
Контрольную приняли, спасибо)))
Работа хорошего качества, оценка была выше ожидаемого! Автоматом получила зачет!
все понравилось! Спасибо
Очень хорошо все сделали и быстро
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеНа протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальшеЯпонская модель менеджмента, а также модель хозяйствования в целом основывается на исторически сложившихся традициях групповой сплоченности, а также прирожденной устремленности японцев к разработке высококачественных продуктов, так как отличительной чертой японцев принято считать бережливость и эко….
Читать дальше
