Задание
Предмет: Теория организаций, методичка прикреплена ниже
чики пуки, спасибо вам за спасение 4 лет моей жизни!
Всё было бы замечательно, если бы автор изначально, ознакомившись с предложенными мною требованиями начал свою работу. Однако, из-за этого пришлось в некоторых местах перекраивать работу
Спасибо за проделанню работу! Преподаватель поставила 4, без защиты самой работы.
Большое спасибо за помощь! Все защитил на отлично!
Заебумба
Все требования соблюдены, выполнено в срок:)
Не первый день с вами
Хорошая работа,выполнена в срок.
Хоть у меня преподаватель долго проверял курсовую, выполнена она в срок и на отлично , спасибо
Спасибо за то, что переживаете за своих клиентов.)
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Тема организация производственного обучения и повышение его эффективности
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Анализ составляющих современной оценки бизнеса
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Стимулирование персонала в организации
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Анализ внутренней и внешней среды организации на примере организации
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Тема организационная иерархия при разработке и принятии управленческих решений
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Стоимость: 1600 руб.
Данная статья позволит познакомиться с основными понятиями экономики и организации деятельности автотранспортных предприятий, их организационно-правовой формой и классификацией автотранспортных предприятий. Кроме того, даст возможность эффективно процедуру создания и регистрации автотранспортных пр….
Читать дальшеОба понятия часто путают, поскольку они оба направлены на максимально эффективное продвижение продукта и повышение объема продаж. Их целью также является информирование потребителей о продукте и удовлетворение их потребностей. Все начинает наводить на мысль: маркетинг – это реклама, или нет? На дел….
Читать дальшеУправление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальшеПроизводству какой-либо новой продукции предшествует оценка спроса на нее. Если на рынке много компаний, которые полностью удовлетворяют потребительские нужны, выходить с новым товаром нецелесообразно. Следует изучить другие рынки, где спрос на товары выше предложений.Чтобы продукт получил положите….
Читать дальше
