Задание
Очень строгий преподователь, поэтому очень строгие требования к выполнению контрольной, пожалуйста внимательно посмотрите вложенный файл, там требования преподователя Сначало нужно утвердить план!
Добрый день! Выполнением работы даволен. Задание было выполнено даже раньше срока. Посмотрев работу, остался доволен. Вы молодцы, так держать!!!
Работу оценили на 60 баллов из 100,оценка 4
Заказ выполнен в срок и с хорошим качеством. Спасибо автору за оперативность!
Сделали быстро , раскрыто неплохо , сдала на оценку «хорошо»
Все как всегда, на высшем уровне!!!!
Поставили отлично
Заказывать у вас одно удовольствие, все быстро и качественно! Спасибо!
Работы зачтена с первого раза без существенных замечаний. Выполнение работы раньше срока.
Хорошо.
Очень внимательная девушка, помогла определиться с объемом выполняемой работы. Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Предметтехнология и организация обслуживания на предприятии питания в гостинице
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Предмет технология и организация обслуживания на предприятии питания в гостинице
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Предметтехнология организация и проектирование предприятий питания в гостинице
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Технология производственных процессов в гостинице
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Предмет оздоровительный сервис в индустрии гостеприимства
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Предмет качество продукции и услуг на предприятии
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Современное состояние российской и мировой гостиничной индустрии тенденции ее развития
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Этапы становления ресторанного бизнеса в республике беларусь
Стоимость: 500 руб.
Ключевым источником анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является бухгалтерский баланс. Он представляет собой отражение состояния имущества организации на конкретный момент времени, включает в себя две равновеликих части. Первая часть отражает имущество по составу и размещения –….
Читать дальшеВесь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….
Читать дальшеРынок труда – это общественно-экономическая форма движения рабочей силы или трудовых ресурсов, которая отвечает всем потребностям развитых товарных отношений; а также система социально-экономических отношений, образующаяся между собственниками товара "рабочая сила" и его потребителями – предпринима….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
