Задание
Очень строгий преподователь, поэтому очень строгие требования к выполнению контрольной, пожалуйста внимательно посмотрите вложенный файл, там требования преподователя Сначало нужно утвердить план!
Спасибо большое за вашу работу! Преподаватель принял, зачел!
Очень хорошая работа. Ответы на вопросы все краткие и емкие. Все соответствует заданию. Автор проделал большую работу!
Заказ выполнен в срок и с хорошим качеством. Спасибо автору за оперативность!
Сделали быстро , раскрыто неплохо , сдала на оценку «хорошо»
четко
Работа сделана качественно и быстрее чем я думала. Я очень довольна этой компанией, все заказываю только здесь.
Работы зачтена с первого раза без существенных замечаний. Выполнение работы раньше срока.
Решение на 5+
Хорошо.
Очень внимательная девушка, помогла определиться с объемом выполняемой работы. Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Предметтехнология и организация обслуживания на предприятии питания в гостинице
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Предмет технология и организация обслуживания на предприятии питания в гостинице
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Предметтехнология организация и проектирование предприятий питания в гостинице
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Технология производственных процессов в гостинице
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Предмет оздоровительный сервис в индустрии гостеприимства
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Предмет качество продукции и услуг на предприятии
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Современное состояние российской и мировой гостиничной индустрии тенденции ее развития
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Гостиничное дело
Этапы становления ресторанного бизнеса в республике беларусь
Стоимость: 500 руб.
Ключевым источником анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является бухгалтерский баланс. Он представляет собой отражение состояния имущества организации на конкретный момент времени, включает в себя две равновеликих части. Первая часть отражает имущество по составу и размещения –….
Читать дальшеВесь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….
Читать дальшеРынок труда – это общественно-экономическая форма движения рабочей силы или трудовых ресурсов, которая отвечает всем потребностям развитых товарных отношений; а также система социально-экономических отношений, образующаяся между собственниками товара "рабочая сила" и его потребителями – предпринима….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
