Курсовая работа по менеджменту: «Организация работы плановоэкономической службы на предприятии апк» заказ № 35579

Курсовая работа по менеджменту:

«Организация работы плановоэкономической службы на предприятии апк»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

ПЛАН<br /> 1.Особенности управления труда. Принципы.<br /> 2.Место и роль план.-экон.службы в системе управления производством<br /> 3.Организационно-экономическая м финансовая хар-ка предприятия<br /> 4.Структура и содержание экономической работы на предприятии<br /> 5.Пути совершениствования работы АПК<br /> 6. Заключение.Итог вышеизложенного(фин.положение, анализ)<br /> 7.Литература.<br /> Имеется рекомендуемый список литературы, возможна отправка по факсу. Необходимо срочное !!!(за дп)выполнение работы. Пожалуйста, свяжитесь по контактному телефону. Спасибо.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Организация работы плановоэкономической службы на предприятии апк»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 35 579
  • Стоимость 800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 20.10.2008
Выполнено: 28.10.2008

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Организация работы плановоэкономической службы на предприятии апк»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Право
Вид работы:  Курсовая

спасибо огромное, выполнили в срок и без замечаний преподавателя

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

Хорошая работа. Оценена преподавателем на отлично, спасибо ☺️

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Все супер быстро во время помогли сделать мою курсовую и я получила 5.Урррааа. Спасибо за оперативность

Аватар
Логистика
Вид работы:  Курсовая

Мне понравилась работа, сделано все было даже раньше, попросила кое что исправить, все было исправлено через 10 минут

Аватар
Социолингвистика
Вид работы:  Курсовая

Всё хорошо, оформление отличное

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Работу выполнили хорошо, у преподавателя не было вопросов. Спасибо

Аватар
История государства и права
Вид работы:  Курсовая

Работа засчитана и высоко оценена преподавателем. Спасибо

Аватар
Web-разработки
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за проект. Защитился на отлично! Но хотелось бы что бы улучшили коммуникацию с автором проекта, а то очень сложно так общаться.

Аватар
Логопедия
Вид работы:  Курсовая

Все требования соблюдены, выполнено в срок:)

Аватар
Медицина
Вид работы:  Курсовая

Качественная работа,огромное спасибо авторам и менеджерам!Буду всем рекомендовать,огромное спасибо.Быстро,качественно,с гарантиями и недорого.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Организационные коммуникации

Организационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….

Читать дальше
Психологическая поддержка

Психологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….

Читать дальше
Смежное право

Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….

Читать дальше
Уровни организационной культуры

При исследовании какого-либо явления, процесса, предмета довольно часто может возникнуть такая ситуация. Несложное на первый взгляд явление по мере углубления в его изучение влечет значительные изменения в восприятии исследователя, становясь, на его взгляд, все более сложным и по содержанию, и по п….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Антикризисное управление. Тема № 3. Арбитражное управление в системе антикризисного менеджмента. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Реестр требований кредиторов предусматривает … очереди (ей).
Варианты ответа:
  1. три
  2. пять
  3. восемь
  4. четыре
  5. шесть
Вопрос:
Решение о признании должника банкротом выносит …
Варианты ответа:
  1. Кредитор
  2. Суды общей юрисдикции РФ
  3. Собственник предприятия
  4. Арбитражный суд РФ
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление маркетингом. Тренировочный тест»
Вопрос:
Определите последовательность этапов формирования сбытовой политики фирмы:
Варианты ответа:
  1. Разработка технологии контроля сбытовой деятельности в целом, по каждому каналу распределения и отдельным посредникам
  2. Определение целей сбыта
  3. Поиск путей осуществления успешного сотрудничества между участниками каждого канала распределения
  4. Избирается стратегия сбыта
  5. Отбор посредников и участников сбытовой системы
Вопрос:
Определите последовательность этапов проектирования новой структуры управления фирмой:
Варианты ответа:
  1. Деление фирмы на общие блоки по направлениям деятельности с учетом поставленных задач
  2. Установление соотношения полномочий различных должностей в целях избежания перегрузки руководителей различных уровней управления
  3. Оценка потенциала общего руководства
  4. Разработка должностных обязанностей (должностные инструкци конкретно по каждому исполнителю
Перейти к тесту