Задание
4 задания
Всё очень хорошо, спасибо большое, и за доработку заказа, как раз всё завтра распечатаю и доча, сдаёт в среду. Ещё раз спасибо большое. ☺️
Спасибо большое! Помогли в короткие сроки выполнить задания. Сначала проконсультировалась с Менеджером, приятные вежливое обслуживание. Все объяснили,помогли с оформлением и на протяжении всего срока была в курсе готовности задания.
Всё прекрасно сделали. Препад доволен. И даже правда подумал, что делала сама. Спасибо.
Отличное качество работы, но долгое ожидание
Спасибо. Оценка отлично за все задания!
Спасибо,все отлично
спасибо! работа принята без доработок!
Работу приняли с первого раза, написано грамотно, тема разработана в полном объеме
Спасибо за хорошо сделанную работу
Очень довольна, всегда все оперативно делают. Надеюсь что и дальше все так и будет.
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Тема предмет содержание и задачи экономического анализа
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Экспресс анализ финансового состояния фирмы
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Тема оценка финансовой устойчивости предприятия
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Необходимо ответить на вопроса каждому из которых надо уделить листов
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Предмет оценка хозяйственных рисков в торговой деятельности
Стоимость: 1400 руб.
Термин "конфликт" произошёл от латинского слова conflictus, что в дословном переводе значит столкновение. Конфликт представляет собой отсутствие согласия между определенным количеством сторон (не менее двух), которые могут являться отдельными группами или лицами. В момент, когда происходит конфликт….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеСуществует некоторая разница между поведением на рынке обычного потребителя, и потребителя, являющегося организацией, покупающей товары или услуги. Для удобства будем ее называть термином «фирма-покупатель». На факторы, которые влияют на ее рыночное поведение, практически никаким образом не оказыва….
Читать дальшеКлючевая цель планирования состоит в том, чтобы обеспечить эффективное функционирование и развитие предприятия. Осуществление данной цели подразумевает под собой решение нескольких задач, которые описаны ниже:Планирование деятельности предприятия строится на нескольких принципах:Принцип конкретност….
Читать дальше
