Задание
объем 10-15 стр.
во второй контрольной работе были недочеты, на экзамене профессор мне на них указал. но в целом работу зачел и до экзамена меня допустил. так что все хорошо.
Быстро нашли исполнителя. Всё выполнено в соответствии с пожеланиями. Спасибо менеджеру Ивановой Полине за помощь!
После доработки, работа выполнена качественно! Спасибо.
Очень благодарна автору,который выполнил работу,все отлично,очень сохраняет время)
работа выполнена качественно и в срок
Спасибо большое !Работа выполнена очень хорошо !
Работа выполнена грамотно!
За срок выполнения контрольной - отдельное спасибо, все хорошо, сдал контрольную и поставили автомат за экзамен
Спасибо большое за хорошо сделанную работу. получила зачет. были не большие погрешности, но получилось как будто сама делала, препод заценил.
Спасибо, авторам этого ресурса. Работы выполняются в срок, качественно.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеОсмысление содержания института государственного управления имеет тесную связь с понятием "управление". Со стороны кибернетики, в рамках которой изучаются закономерности процессов управления во всех видах систем, управление — это переход объекта какой-либо системы в качественно новое состояние либо….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальше
