Задание
Структура: Введение,заключение,содержание,список литер(7 источников), статьи из газет (2шт), План развернутый, 2-3 главы, по 2-3 параграфа. Введение: актуальность темы (2 стр). По тексту рисунки,графики, таблицы, ссылки внизу. Заключение,вывод по работе. Объем 30 стр.
Работа была выполнена качественно и что самое приятное в кратчайшие сроки. Ребята очень выручили, Спасибо!
Работа выполнена в срок, приемлемая цена и достаточно хорошая работа
Все как надо, оглавления, литература, точно по теме, регламент выполнен четко, мне очень понравилось, спасибо)
Прекрасная работа, все приняли без вопросов
Все сделано отлично, вузовский антиплагиат прошел.
Приняли сразу и без правок! Все супер, спасибо огромное!
Учли требования, Антиплагиат-вуз Все доработки делались в срок и бесплатно.
Принято на отлично. Спасибо.
Спасибо вам! Контрольную и курсовую сдала)все прошло хорошо))) отдельное спасибо за быстрый срок выполнения)) и особая благодарность менеджеру Татьяне))
Спасибо! Сделали работу даже раньше срока. Очень доволен !
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Организация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальше
