Задание
введение, актуальность. цель и задача, объект и предмет, теоретически разработанность темы, краткая изложение структуры работы.
Прекрасный автор. Всё выполняла в срок и своевременно исправляла работу. Спасибо большое!
Все было быстро и прекрасно, работу оценили на 80,79% оригинальности, спасибо большое!
По курсовой замечаний не было, стиль изложения и расчеты приведены корректно. Работа была принята на "отлично".
Работа выполнена качественно, спасибо большое за помощь!
Поставили 4. Не до конца была раскрыта тема.
Не бросили, помогли, не всё идеально было сделано, но это нормально, доработал сам и даже больше разобрался. Большое спасибо!
Спасибо за работу, курсовую оценили на "хорошо" сделали всё очень и быстро и качественно в следующий раз к вам
Почему мне не отвечает менеджер?
Работу приняли получил 5 (олично)
Вежливое обслуживание, понятная схема сайта, отлично написана работа, понятно, качественно и в срок. А также, что меня порадовало, все сделали в соответствии с требованиями методички, вплоть до оформления. Всем советую! Видно, что выполнено профессионалами.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Владимир налогообложение субъектов малого предпренимательства
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Доходы включаемые в налоговую базу при расчете налога на прибыль с организацийв рф
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Порядок уплаты налогов на прибыль иностранными компаниями
Стоимость: 2100 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеАнализ системы управления организацией предполагает, в первую очередь, возможность аудитора проанализировать организационную структуру компании с выявлением проблем, которые требуют совершенствования ее деятельности.Анализ системы управления требует комплексного подхода в системе с охватом всех сфе….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеВ любом бюджетном учреждении при осуществлении деятельности применяют учет материальных запасов. Приобретение этих запасов осуществляется за счет бюджетных и внебюджетных средств. Зависимо от источника финансирования учет запасов может являться, как бюджетным, так и налоговым.Согласно действующему ….
Читать дальше
