Задание
Специальность: Управление здравоохранением Тема: Отчет экономической и практики менеджмента. темы одинаковые,работы 2 нужны по 20 страниц каждая.вопросы одинаковые,но работы должны отличаться. Объем 40 страниц. Вопросы: 1. Миссия, стратегические цели предприятия; 2. Сфера деятельности предприятия; 3. Клиентура, источники финансирования; 4. Размеры, их соответствие оптимальным размерам; 5. Организационно-правовая форма; 6. Учредительные документы; 7. Персонал: категории, принципы подбора; 8. Принципы работы с клиентами, партнерами; 9. Характеристика продукции, услуги предприятия; 10. Описание рынка, на котором действует предприятие. Практика по ООО «Технология-Сервис» - стоматологическая клиника. Материалы для автора при необходимости пришлет.
Всё отлично. Работа была оценена высшим баллом
Все замечательно и выполнено в сроки
Работа выполнена в срок.
Всем привет, хочу сказать огромное спасибо Автору и Менеджеру корыте выполнили мою работу на отлично, с Вами нам студентам легко сдать сессию и экзамены. Спасибо сайту Заочники Мы студенты в Вас очень нуждаемся. Всем хорошего и позитивного настроения. ))
Хорошая работа
то что нужно было и даже больше, все в срок!!!
быстро...качественно
Прошу передать благодарность автору
Мне понравилось. Спасибо.
Все выполняется в срок. Спасибо.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеДерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальше
