Задание
Практика в небольшой организации, занимающейся оптовой продажей спецматериала(оптоволоконный кабель) план 1.Общие сведения об организации. 2.Стратегический менеджмент. 3.Производственная структура организации. 4.Структура менеджмента в организации. 5.Технология менеджмента 6.экономика организации 7. маркетинг 8.Социально-психологические аспекты управления коллективом 9.эффективность менеджмента Должны быть диаграммы, схемы, графики/ объем работы 20-25 страниц. Требования по оформлению: поля слева-25мм,справа-10мм,сверху-25мм, снизу-20мм. Страницы пронумерованы.
Все, отлично, поставили 80% мне это более чем достаточно, буду заказывать еще:)
Все выполнено отлично - подкорректировала только оформление. Получила оценку отлично. Спасибо огромное
Спасибо большое, буду заказывать ещё
Работу оценили на 5!Большое спасибо!
Супер! Довольна работой!
Все было сделано быстро и качественно
большое спасибо , никакой воды, все по делу, прекрасное оформление!
Спасибо большое, сделали быстро и качественно, не первый раз обращаюсь и всегда всё просто на отлично.
Результат отличный,спасибо всем!
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеОснову нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеПри изучении группы в качестве субъекта деятельности, то, по мнению автора Г. М. Андреевой, и к ее структуре стоит подходить соответственно. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого члена группы в этой объединенной деятельности. Кроме того, довольно существе….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
