Задание
отчет по практике
Отличный сайт, который помог мне в написании преддипломной практики за короткие сроки. Автор нашёлся достаточно быстро, работа была объёмной и сложной, но порадовала обратная связь и профессионализм. Работа получилась качественной, уникальной. Автор ответственно отнёсся к заданию учёл все пожелания и внимательно подобрал тематику. Получилось достойная работа, я осталась в восторге. Спасибо большое за помощь)
Спасибо огромное! По работе замечаний не было!
Выполнен на отлично. Спасибо
Практика сдана на отлично. Спасибо!!!!!
Спасибо большое. Зачет поставили с первого раза. Все понравилось.
Большое спасибо) Хорошо!
Все доработки которые были необходимы сделаны, все проблемы возникли из-за меня и никак не относятся к автору, единственная претензия и та незначительная: работа выполнялась на 2 дня больше установленного срока
Все отлично, работа оценена на хорошо
Отличный сервис! Работа полностью устраивает
Очень нравится работать с моим менеджером, есть еще заказы, надеюсь работать только с ней.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
В обобщенной форме, качество можно охарактеризовать в качестве степени соответствия определенных характеристик проекта (услуг и продуктов) определенному перечню требований. Требованиями, в свою очередь, являются ожидания и потребности (заказчиков и покупателей), которые являются общеизвестными и до….
Читать дальшеСогласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеКоммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше