Задание
Граммотно оформить и чтоб не было плагиата !
Как всегда быстро и качественно выполнили работу, спасибо!
Работа на 4, в целом неплохо Но много воды, и много не правильно подобранной информации Хотелось бы лучше, но уже сдала и хорошо.
Добрый день. Спасибо за выполненный заказ. Работа была сделана быстро, быстрее моих ожиданий. Немного я правила в работе (редакторские правки). Работа принята, использовала в качестве основы для включения своих наработок, что сэкономило мне время. Спасибо большое за сотрудничество!
Хороший реферат! Все четко написано и с высокой оригинальностью!
Оценка Отлично, сработали быстро буквально за 4 часа сделали заказ и работа была у меня
Спасибо за проделанную работу! Все выполнено в срок!
Зачёт. Несколько предложений пришлось переписать. Автору нужно прочитывать окончательный результат
Спасибо огромное за оперативность выполнения работы.
Преподаватель сказал, что это лучшая работа в группе!
Отличная работа менеджера) спасибо)
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Тема основы жизнедеятельности и развитие организации
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Тема основы жизнедеятельности и развитие организации
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Изменения развитие и упадок организаций
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Анализ основных технологий в документационных системах
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Организационные и межличностные коммуникации
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Реферата по предмету теория управления
Стоимость: 1300 руб.
Родился и вырос Джозеф Шугерман в Чикаго. Окончил электротехнический колледж Университета Майами, и уже в 1962 г он был призван в армию. Около 3 лет служил в разведке и ЦРУ в Германии. Вернувшись домой, Джозеф занялся продажей лыжных подъемников. После основал свое рекламное агентство, работал с ко….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальше– это правило, которое необходимо знать при ведении бухучета, согласно этому правилу любая хозяйственная операция отражаются одновременно в двух счетах– в дебете одного и кредите другого, при этом на обоих счетах отражаются одинаковые суммы.К примеру, на предприятии списали материалы стоимостью р….
Читать дальшеФокус-группа в маркетинге (ФГ) — это тип глубинного интервью, которое проводится в конкретно отобранной группе с участием модератора. Участники влияют друг на друга своими ответами и предложениями во время обсуждения. Модератор стимулирует обсуждение вопросами или комментариями. Основными данными, ….
Читать дальше