Задание
Необходимо рассчитать все таблицы, заменив некоторые значения
все пункты определены верно, кроме Разница между текущей и номинальной стоимостью собственных акций предприятия - это добавочный капитал!... это коментарий преподавателя а так поставили Отлично спасибо вам большое
За эту работу получил зачет
Работа выполнена верно и в срок, оценена преподавателем без замечаний, всегда бы так)
не указаны в списке литературы нормативно-правовые акты
Когда можно скачать работу?
СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА РАБОТУ! С ВАМИ ОЧЕНЬ ПРИЯТНО РАБОТАТЬ!
ВСЕ СУПЕР)
Все сделали хорошо. Работу приняли с первого раза.
Благодарю за отличную работу!!!!!!Надеюсь и впредь пользоваться вашей помощью также успешно!!!
Всем огромное спасибо! Работа сделана вовремя, отдельная благодарность менеджеру Андрею.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Для поддержки эффективности нормального функционирования системы менеджмента качества в организации необходимо эффективное проведение аудита.Аудит представляет из себя независимый, документированный и систематический процесс добывания свидетельств аудита или проверки и их объективного оценивания с ….
Читать дальшеИерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
