Задание
Ответить на вопросы 49,10,69,56 Ответы на вопросы изложить в краткой, лаконичной форме Объем на 1 вопрос: 1-2 страницы
Учусь на заочном отделении пед универа в своем городе, а сам работаю. До диплома оставалось несколько дней, а я вообще ничего не знаю. Обратился за помощью на этот сайт, мне попытались объяснить, помогли с решением нескольких задач. Заплатил немного, думал намного больше возьмут. В общем пришел я на защиту, так переживал, но спасибо этим людям, я его защитил на 4!! Так что советую - если вы, как я, ничего не знаете - вам тут помогут!
очень довольна, что представители быстро идут на контакт, вносят правки. Контрольную приняли с первого раза.
Вы все как всегда на высоте!!! Все отлично качественно и во время. Приятно с вами работать!!!
Работа была выполнена в срок и качественно. Зачет получен! Спасибо за работу!
Преподаватель работу принял. Вопросов у него не было.
Преподаватель только придралась, что пришла к ней без цветов:) Но в целом работа была принята без доработок, сделали быстро и очень понятно)
Все сделано в срок. Аккуратно. Было несколько небольших ошибок, но автор оперативно исправил. Автор тоже человек, поэтому не забывайте проверять работы.
Преподаватель принял работу. Спасибо, все отлично!
Раньше срока. Все хорошо, Благодарю.
Как всегда все быстро и безупречно! Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
На современном этапе развития формирование профессиональной культуры государственной службы является немыслимым без специфических норм профессиональной этики и инфраструктуры, которая бы обеспечивала их соблюдение.В большинстве стран мира вместе с профессионализмом уделяется большое внимание формир….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеПовышение уровня стоимости объектов, подлежащих страхованию, процессе кумуляции рисков, когда в короткие промежутки времени собирается совокупность существенного количества небольших по ущербу и величине однородных рисков, сопровождается увеличением степени риска, а также получения ущерба. Исходя и….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
