Задание
Помогите сделать билеты к экзаменам за 6 дней. Сколько будет стоить такая работа?
Нужны были ответы к билетам по экономике. Сроки уже горели. Обращалась где-то за 3 недели до сдачи, думала не возьмутся выполнять. Но нет, взялись писать и несмотря на срочность цена оказалась доступной. Требования были учтены: объем работ и структура для меня.
Огромное спасибо автору , экзамен сдала с первого раза на отлично
Билеты выполнены шикарно, даже не ожидала, что будет сделано настрлько быстро и настолько хорошо, я в шоке
пропустили один вопрос и не дали на него ответ, но спасибо, что доработали. рекомендую быть чуть внимательнее!
Обращалась за помощью в подготовке к экзамену по предмету "Логистика" . Работа была выполнена даже раньше срока. Небольшие замечания были оперативно устранены. Менеджер всегда на связи. Качеством довольна, буду ещё обращаться.
Подробные ответы , спасибо!
Просрочен был на день, но по содержанию хорош!
Спасибо за работу! Нет слов! Вы супер!
Спасибо за работу. Задания выполнены в полном объеме, четко информированы.
Спасибо поддержке Заочника! Вы для меня - большая находка! Переведена на следующий курс без пересдач, в этом и Ваша заслуга! Еще раз спасибо!
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет история театральноконцертного менеджмента в россии и за рубежом
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет основы менеджмента управления компаний
Стоимость: 400 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальше
