Задание
Помогите сделать билеты к экзаменам за 6 дней. Сколько будет стоить такая работа?
Оценка на пять, зачет сдан. Оперативность выше всяких похвал.
Работа выполнена быстро и качественно. Очень довольны. Спасибо большое.
Очень подробно все расписали! Большое вам спасибо!
спасибо, все ясно и понятно, учтены рекомендации
Спасибо за работу! Нет слов! Вы супер!
Спасибо огромное! Экзамен на отлично!
Спасибо за работу. Задания выполнены в полном объеме, четко информированы.
Спасибо поддержке Заочника! Вы для меня - большая находка! Переведена на следующий курс без пересдач, в этом и Ваша заслуга! Еще раз спасибо!
Спасибо избавили от бессонных ночей :-)
Спасибо всем сотрудникам компании Zaochnik.com.Приятно было общаться с консультантами.Работа сделана в кротчайший срок.Спасибо!
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет история театральноконцертного менеджмента в россии и за рубежом
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет основы менеджмента управления компаний
Стоимость: 400 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальше
