Задание
Сделайте контрольную работу по менеджменту за 15 дней. Оформление не нужно.
Первый раз обратилась к этим ребятам, все шикарно, задание приняли, ошибок нет, у многих моих одногруппников работы были со множеством ошибок, но работу которую мне сделали здесь, просто идеальна. Я вам очень благодарна, спасибо большое ❤️
Выполнено в срок. Будем надеяться что и хорошо. Результат узнаем только 15го января 2024года. Все на проверке. С Наступающим Новым Годом! Спасибо!
Все прошло хорошо, работу приняли с 1 раза. Спасибо большое
Работа выполнена раньше указанного срока с полными требованиями заказчика.
Работа выполнена ранее назначенного срока, отвечает заданным критериям
Спасибо, вы супер! Отличный автор! Удачи!
Спасибо за отлично выполненную работу. Все выполнено в срок и без замечаний
Быстро, спасибо за работу.
Всё отлично! Большое спасибо!
Спасибо огромное!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Иерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальше
