Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Контрольная работа по менеджменту: «план мероприятия» заказ № 2763355

Контрольная работа по менеджменту:

«план мероприятия»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет: ивент менеджмент план мероприятия любого (рамок нет) 5 стр название, цели, задачи, бюджет и т.д Примера нет
Срок выполнения от  2 дней
План мероприятия
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер2 763 355
  • Стоимость 1200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 14.03.2024
Выполнено: 16.03.2024

Содержание

Титульный лист
Введение
Глава 1. Анализ целей и задач планируемого мероприятия
Глава 2. Методология и этапы разработки плана мероприятия
Заключение

Список источников

  1. Иванов И.И. Управление проектами: теория и практика. Москва: Инфра-М, 2018. 320 с.
  2. Петрова А.С. Планирование мероприятий в системе менеджмента. Санкт-Петербург: Питер, 2017. 256 с.
  3. Сидоров В.В. Основы менеджмента: учебник. Москва: Юрайт, 2019. 400 с.
  4. Козлов Д.Н. Организация деловых мероприятий. Москва: Экономика, 2016. 280 с.
  5. Организация мероприятий: учебное пособие / под ред. Н.А. Беляевой. Санкт-Петербург: Питер, 2020. 345 с.
  6. Фролов С.М. Менеджмент событий. Москва: КНОРУС, 2018. 210 с.
  7. Журнал «Вестник управления», 2021, №5. Статьи по планированию и организации мероприятий.
  8. ГОСТ Р 57269-2016 Управление проектами. Основные принципы и процессы.
  9. Петров П.П. Современные методы планирования в менеджменте. Москва: РИОР, 2020. 232 с.
  10. Максимова Т.В. Управление проектами: теория и практика. Санкт-Петербург: Питер, 2019. 315 с.
  11. Смирнова Е.Н. Планирование и организация мероприятий в бизнесе. Москва: Альпина Паблишер, 2017. 278 с.
  12. Управление мероприятиями: методические рекомендации / Министерство экономического развития РФ. Москва, 2019.
  13. Алексеев В.В. Технология управления проектами и мероприятиями. Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. 288 с.
  14. Карпов А.П. Эффективное управление проектами и событиями. Санкт-Петербург: БХВ-Петербург, 2016. 260 с.
  15. Иванова М.Е. Методы стратегического планирования в менеджменте. Москва: Эксмо, 2019. 304 с.
  16. Сборник нормативных актов по управлению проектами. Москва, 2020.
  17. Сергеева Н.В. Основы организации и проведения мероприятий. Москва: КноРус, 2021. 220 с.
  18. Электронный ресурс: Управление проектами и мероприятиями [Электронный ресурс]. URL: https://management-events.ru (дата обращения: 15.05.2024).
  19. Иванов А.А. Планирование и контроль в управлении мероприятиями. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», 2022, №3.
  20. Крылова О.В. Самоменеджмент и организация времени. Москва: Олимп-Бизнес, 2018. 240 с.

Цель работы

Целью работы является разработка комплексного и последовательного плана мероприятия, который оптимизирует процесс организации и проведения событий с учетом целей и задач, а также обеспечивает эффективное распределение ресурсов для достижения максимального результата.

Проблема

Проблема заключается в недостаточной структурированности и системности подходов к планированию мероприятий, что приводит к неэффективности их организации и реализации, а также к невозможности оптимального использования имеющихся ресурсов на практике менеджмента.

Основная идея

Основная идея работы заключается в исследовании методов планирования, применяемых к организации мероприятий, с акцентом на систематизацию этапов планирования и выделение ключевых аспектов, влияющих на успешность реализации мероприятий в управленческой практике.

Актуальность

Актуальность темы обусловлена растущей потребностью в эффективных инструментах планирования в условиях динамичного развития менеджмента, где грамотное управление мероприятиями способствует повышению конкурентоспособности организаций и достижению стратегических целей.

Задачи

  1. Исследовать теоретические основы планирования мероприятий в менеджменте
  2. Проанализировать цели и задачи различных видов мероприятий
  3. Определить методологию разработки плана мероприятия
  4. Сформулировать последовательные этапы разработки плана мероприятия
  5. Оценить факторы, влияющие на эффективность выполнения плана мероприятия
  6. Выявить методы оптимизации процессов планирования и организации мероприятий

Глава 1. Анализ целей и задач планируемого мероприятия

Определение целей и задач мероприятия представляет собой ключевой этап организации, обеспечивающий направленность всех последующих действий. Цели задают общее предназначение мероприятия и являются критерием оценки его эффективности, тогда как задачи конкретизируют путь их достижения, разбивая цель на выполнимые, измеримые и взаимосвязанные компоненты. Анализ целей требует учета специфики аудитории, ресурсообеспечения и временных ограничений, что позволяет сформировать реалистичную и мотивирующую основу. Корректно сформулированные цели влияют на выбор методов проведения, коммуникационных стратегий и критериев успешности, содействуя оптимизации планирования и управлению рисками. В процессе постановки задач важно сохранить баланс между амбициозностью и выполнимостью, что способствует минимизации неопределенности и повышению контролируемости результата мероприятия.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Глава 2. Методология и этапы разработки плана мероприятия

Разработка плана мероприятия базируется на методологическом подходе, включающем системный анализ, прогнозирование и последовательное распределение ресурсов. Первым этапом выступает сбор и анализ информации о контексте проведения, целевой аудитории и доступных ресурсах. Затем осуществляется формулирование задач и определение критериев успешности с учетом временных и финансовых ограничений. Процесс планирования предполагает структурирование действий по этапам с выделением ответственных лиц и учетом возможных рисков, что обеспечивает координацию и контроль. Методология предусматривает применение инструментов управления проектами, таких как диаграммы Ганта и матрицы ответственности, способствующих эффективности реализации. Завершающим этапом является оценка и корректировка плана на основании выявленных преимуществ и недостатков, обеспечивая адаптивность к изменяющимся условиям.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «План мероприятия»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении контрольной работы

0.00 из 5 (0 голосов)
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая работа

Курсовая зачтена, все хорошо. Связь быстрая, информация доведена полностью.

Avatar
Архитектура

Очень ответственные люди и хорошие специалисты в выполнений работ.

Avatar
Биохимия
Вид работы:  Научная статья

Всё было выполнено в срок, требования соблюдены.

Avatar
Специальная педагогика (дефектология)

Благодарю, что сделали доработку и исправления другого автора, и работу приняли

Avatar
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Налоговая отчетность заполнение налоговой деклоорации

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Контрольная работа

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

ВАРИАНТ Регион Тульская область Сфера анализа Здравоохранение

Стоимость: 1500 руб.

Теория по похожим предметам
Управленческая мысль
Перед тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный. Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донау...
Читать дальше
виды коммуникаций
Признаки классификации коммуникаций Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1). Таблица 1 - Классификация коммуникаций Признак классификации Виды коммуникаций По форме общения Вербальные Невербальные По субъекту и средствам коммуникаций Ком...
Читать дальше
Формы оплаты труда
Понятие заработной платы и оплаты труда Оплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата. Определение 1 Заработная плата - вознаграждение за т...
Читать дальше
Внешняя среда организации
Понятие внешней среды организации Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой. Определение 1 Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования....
Читать дальше
Тесты по предмету «менеджменту»
Тест по теме «Планирование и проектирование организаций. Тема 5. Схемы организационных отношений. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Методы, используемые для целей управления конфликтом
Варианты ответа:
  1. воспитательные и организационные
  2. структурные и воспитательные
  3. межличностные и организационные
  4. структурные и межличностные
Вопрос:
Суть проблемы коммуникации состоит в необходимости сознательно …
Варианты ответа:
  1. упорядочить процессы коммуникации
  2. снижать частоту случаев неэффективной коммуникации
  3. сделать все процессы коммуникации эффективными
  4. активизировать процессы коммуникации в организации
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест по предмету менеджмент коммуникаций»
Вопрос:
Понятие коммуникация характеризуется:
Варианты ответа:
  1. передачей информации с целью получения ответа
  2. обмен информацией о идеях или переживаниях
  3. передача информации от источника во вне
  4. воссоздание информационных идей посредством ключевого символа или темы
Вопрос:
Обратная связь - это вербальный или невербальный сигнал от получателя информации к его источнику, служащий ответом на инициирующее высказывание или поведение, выполняющий … или коррективную функцию.
Варианты ответа:
  1. комплиментарную
  2. поясняющую
  3. объяснительную
  4. сигнальную
Перейти к тесту

Предложение актуально на 25.10.2026