Задание
Помогите решить контрольную по предмету менеджмент. Срок выполнения до 2016-10-10. Ни днем позже!
Хорошая работа, порадовало явное отсутствие нейросетей в тексте. Видно, что писал грамотный специалист.
Оценка преподавателя "хорошо" и комментарий:Использована устаревшая терминология. Необходимо применять термины МСА.
Работа выполнена в срок и в соответствии с требованиями.
Приятно общаться с менеджером, спасибо за вежливость, оперативность и внимательность
Решение задачи по предмету Финансовый менеджмент задачи не простые, сложные, варианты разные. Но заочник справился. Важно, что на выполненные работ есть гарантийный срок и он не маленький. У преподавателя вопросов не было, все решено правильно. Работа прошла на проверку антиплагиат, у преподавателя не было вопросов и замечаний по данной работе. Все замечания были учтены в указаниях автора. Оформлена работа согласно методических указаний. Работу выполнили в установленный срок без задержек. Менеджер Татьяна Клевитская
супер выполнения задания идеальный исполнитель
Спасибо большое всем Вам. Вы меня очень сильно выручили с работой) Спасибо Вам.
Спасибо за работу. Отправила.Жду ответ от преподователя
Все отлично - работу приняли - спасибо...
Работа на отлично, спасибо большое
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В ходе ознакомления с данной статьей формируются следующие компетенции: Этимологической базой понятия «стратегия» являются греческие слова «стратос» (στρατωσ – «войско») и «aрo» (αεγω – «веду»), то есть «веду войско к победе». В новое время к привычным для Древности войнам на полях сражений стали п….
Читать дальшеПод управлением организацией понимается управление ее поведением во внешней и внутренней среде относительно внешних и внутренних групп интересов и отдельных людей. Если же говорить об основных управленческих функциях, которые и составляют сущность управления (анализ, планирование, организация деяте….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальшеМетоды разработки решения – это способы выполнения нужных операций. Данные методы можно распределить по таким группам как методы:Особенной группой являются методы информационной работы, например, методы поиска информации, ее трансфера, изменения, структурирования, обработки, хранения, распределения….
Читать дальше
