Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Курсовая работа по стратегическому менеджменту: «подходы к оценке стратегических альтернатив и выбору стратегии организации» заказ № 2617426

Курсовая работа по стратегическому менеджменту:

«подходы к оценке стратегических альтернатив и выбору стратегии организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Помогите сделать курсовую работу за 4 дня. Срок выполнения до 2023-09-05. Ни днем позже!
Срок выполнения от  2 дней
Подходы к оценке стратегических альтернатив и выбору стратегии организации
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Стратегический менеджмент
  • Заявка номер2 617 426
  • Стоимость 3100 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 01.09.2023
Выполнено: 05.09.2023

Содержание

Титульный лист
Введение
Глава 1. Теоретические основы оценки стратегических альтернатив
Глава 2. Методы выбора стратегии организации на основе анализа альтернатив
Заключение

Список источников

  1. Ансофф И. Стратегическое управление. Москва, Инфра-М, 2010, 368 с.
  2. Портер М. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов. Москва, Вильямс, 2007, 512 с.
  3. Котляр И.И. Стратегический менеджмент: Учебник. Санкт-Петербург, Питер, 2018, 432 с.
  4. Барринджер Б., Ирвин Д. Основы стратегического менеджмента. Москва, РГГУ, 2015, 276 с.
  5. Афанасьев В.А. Теория и практика выбора стратегии организации. Москва, Юрайт, 2016, 240 с.
  6. Друкер П. Менеджмент: задачи, ответственность, практика. Москва, Эксмо, 2004, 560 с.
  7. Маркова В.М. Методы оценки стратегических альтернатив. Вестник управления, 2019, №3, с. 45-54.
  8. Ковалев Ю.В. Анализ стратегических альтернатив на основе сценарного планирования. Управление предприятием, 2021, №7, с. 33-39.
  9. Шеремет А.Д. Стратегический менеджмент: учебное пособие. Москва, Юрайт, 2020, 384 с.
  10. Глазьев С.Ю. Конкурентная стратегия и экономическая политика. Москва, Наука, 2012, 320 с.
  11. Серова М.В., Лукичева Е.С. Методы принятия управленческих решений. Москва, Инфра-М, 2017, 288 с.
  12. Кузнецова Т.Н. Стратегии и модели развития организации. Санкт-Петербург, Питер, 2019, 352 с.
  13. Кравченко П.В. Оценка стратегических альтернатив в условиях неопределённости. Менеджмент в России и за рубежом, 2020, №4, с. 58-67.
  14. Смирнова Е.А. Теория стратегического выбора. Москва, Финансы и статистика, 2014, 304 с.
  15. Ильин В.С. Анализ стратегических альтернатив в корпоративном управлении. Вестник института менеджмента, 2018, №2, с. 22-29.
  16. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (ред. от 2023).
  17. Гусев А.Н. Стратегический менеджмент: современные подходы и методы. Москва, КНОРУС, 2021, 400 с.
  18. Стратегический менеджмент: Учебник / Под ред. В.А. Петрова. Москва, Юрайт, 2019, 512 с.
  19. Васильев М.С., Иванова Н.В. Подходы к выбору стратегии организации в современных условиях. Управленческий журнал, 2022, №1, с. 14-21.
  20. Новиков Д.Н. Управленческие решения в стратегическом менеджменте. Санкт-Петербург, Питер, 2016, 288 с.

Цель работы

Цель работы заключается в разработке системного подхода к оценке стратегических альтернатив и выбору оптимальной стратегии организации на основе анализа существующих методов и теоретических основ стратегического менеджмента.

Проблема

Проблема исследования заключается в отсутствии единого универсального подхода к оценке и выбору стратегических альтернатив, что затрудняет принятие эффективных управленческих решений в условиях изменяющейся внешней среды.

Основная идея

Основная идея работы состоит в комплексном исследовании теоретических основ оценки стратегических альтернатив и применении различных методов выбора стратегии организации с учетом специфики её деятельности и внешних факторов.

Актуальность

Актуальность темы обусловлена необходимостью повышения эффективности стратегического менеджмента в условиях нестабильности рынка и конкурентной борьбы, что требует совершенствования методов оценки и выбора стратегий для обеспечения устойчивого развития организации.

Задачи

  1. Исследовать теоретические основы оценки стратегических альтернатив в стратегическом менеджменте
  2. Проанализировать современные методы выбора стратегии организации на основе анализа альтернатив
  3. Оценить преимущества и недостатки различных методов стратегического выбора
  4. Выявить критерии эффективности оценки стратегических альтернатив применительно к различным видам организаций
  5. Определить рекомендации по оптимизации процесса выбора стратегии организации
  6. Сформулировать выводы о влиянии качества оценки стратегических альтернатив на успех реализации стратегии

Глава 1. Теоретические основы оценки стратегических альтернатив

Оценка стратегических альтернатив представляет собой комплексный процесс, базирующийся на теоретических положениях стратегического менеджмента, направленный на выявление оптимальных путей развития организации. Ключевым элементом данной оценки является анализ факторов внешней и внутренней среды, позволяющий определить возможности и угрозы, а также сильные и слабые стороны предприятия. Теоретические основы включают методы системного анализа, SWOT-анализ, а также модели принятия решений, которые обеспечивают структурирование информации и сопоставление потенциальных стратегий с целями компании. Особое внимание уделяется критериям эффективности, таким как адаптивность, устойчивость и конкурентоспособность, что требует комплексной оценки рисков и выгод каждой альтернативы. Таким образом, теоретический базис способствует формированию объективной основы для последующего стратегического выбора, обеспечивая системность и обоснованность принимаемых управленческих решений.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Глава 2. Методы выбора стратегии организации на основе анализа альтернатив

Методы выбора стратегии организации ориентируются на применение количественных и качественных моделей, позволяющих провести всесторонний анализ доступных альтернатив и выявить оптимальный вариант развития. К ним относятся метод сравнительной оценки, многокритериальный анализ, сценарное планирование и методы экспертных оценок, интегрируемые в единую систему принятия решений. Особое значение имеет использование расчетных моделей, таких как анализ чувствительности и оценка риска, которые помогают предсказать последствия выбора той или иной стратегии в условиях неопределенности. Процесс выбора стратегии предполагает не только выявление наиболее выгодной альтернативы, но и оценку её соответствия долгосрочным целям организации, гармонизацию внутренних ресурсов и внешних возможностей. Таким образом, методологический инструментарий обеспечивает научно обоснованное принятие стратегических решений, минимизируя риски и повышая адаптивность компании к динамичным условиям рыночной среды.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Стратегический менеджмент, на тему «Подходы к оценке стратегических альтернатив и выбору стратегии организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении курсовой работы

0.00 из 5 (0 голосов)
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая работа

Курсовая зачтена, все хорошо. Связь быстрая, информация доведена полностью.

Avatar
Архитектура

Очень ответственные люди и хорошие специалисты в выполнений работ.

Avatar
Биохимия
Вид работы:  Научная статья

Всё было выполнено в срок, требования соблюдены.

Avatar
Специальная педагогика (дефектология)

Благодарю, что сделали доработку и исправления другого автора, и работу приняли

Avatar
Похожие заявки по стратегическому менеджменту

Тип: Курсовая работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Формирование миссии и определение ее роли в системе стратегического управления предприятиемПАО ЛУКОЙЛ

Стоимость: 4400 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Разработка стратегии управления персоналом организации

Стоимость: 5000 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Разработка стратегии вывод проекта на рынок в сфере промышленного производства

Стоимость: 8400 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Особенности стратегии роста малых и средних предприятий

Стоимость: 4200 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Исследование внешней среды предприятия организации

Стоимость: 4000 руб.

Теория по похожим предметам
Индикативное планирование
Теория индикативного планирования Индикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками: применение целой системы показателей-индикаторов. Определение 1 Индикатор есть дос...
Читать дальше
Межличностные коммуникации
Межличностные коммуникации Коммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо не...
Читать дальше
Управление организационными изменениями
Управление организационными изменениями Важная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Определение Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых...
Читать дальше
Типология управленческих решений
Классификация управленческих решений Процессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести...
Читать дальше
Тесты по предмету «менеджменту»
Тест по теме «Региональная экономика и управление. Проблемные регионы: понятие и классификация. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Характерные черты слаборазвитых регионов:
Варианты ответа:
  1. слабый научно-технический потенциал
  2. относительно высокий уровень квалификации кадров
  3. истощение минерально-сырьевой базы
  4. снижение конкурентоспособности основной продукции
  5. низкая интенсивность хозяйственной деятельности
  6. состояние длительного застоя
  7. отказ от системы госзаказа и сокращение инвестиционного спроса
  8. значительная доля промышленности в структуре экономики
  9. малодиверсифицированная отраслевая структура экономики
  10. низко развитая социальная сфера
  11. структурные сдвиги в экономике страны
Вопрос:
Основные функции государственной границы:
Варианты ответа:
  1. барьерная, фильтрующая и контактная
  2. барьерная и контактная
  3. фильтрующая и контактная
  4. барьерная и фильтрующая
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление развитием муниципальных образований. Тест для самопроверки №3»
Вопрос:
Отрицательные стороны стратегии выравнивания уровней социально-экономического развития
Варианты ответа:
  1. позволяет не допустить чрезмерной концентрации деятельности на высокоразвитых территориях
  2. стимулирует коррупцию в органах государственной власти
  3. не стимулирует активность органов МСУ и населения слаборазвитых территорий
  4. задействование неиспользуемых ресурсов слаборазвитых территорий
  5. сдерживание общих темпов развития
  6. достижение социальной справедливости в территориальном развитии
  7. дополнительные транзакционные издержки
Вопрос:
Прогрессивное развитие политической структуры местного сообщества предполагает …
Варианты ответа:
  1. построение жёсткой вертикали на муниципальном уровне
  2. повышение легитимности принимаемых решений за счёт безприкословного их исполнения
  3. формирование среднего класса с однородными интересами
  4. увеличение разнообразия каналов влияния на решения органов МСУ
  5. выдвижение активных индивидов, желающих оказывать влияние на развитие МО
  6. повышение легитимности принимаемых решений за счёт учёта широкого спектра мнений
Перейти к тесту

Предложение актуально на 16.10.2026