Задание
Объем в принципе не указан, зависит от выполнения полноты ответов с выполнением тех критериев, по которым будет проводиться оценка
Самостоятельно заниматься написанием практической работы у меня не было времени, поэтому решила купить онлайн. На этом сервисе заказываю работы постоянно, поэтому и сейчас решила не искать другие. Все здесь меня устраивает, и цена и качество, и гарантия от сайта и соблюдение обещанных сроков. Если вам тоже нужна практическая то смело можете заказывать здесь, не кинут.
Огромное спасибо за помощь. Выполнено все в срок. Вы супер
Работа выполнена даже раньше назначенного срока. Все супер! В институте работу похвалили, поставили - отлично! Спасибо!
Спасибо за Вашу работу и ответственность. Успеха)))
Спасибо, работа принята преподавателем и оценена на максимальный балл
Комментарий преподавателя к заданиям: "Задание №2 - 80,00 % (80,00) зачтено. Замечание: КАК ученики будут реализовывать задание №4 - выразительное чтение? Полагаю, что данный пункт задания требует коррекции. Задание 1 - 75,00 % (75,00) Зачтено " Спасибо за оперативную работу!
Выражаю благодарность автору за выполненную на "отлично" работу
Отличная работа! Оценена на 5!
Работа выполнена раньше срока и качественно!
Качественно, в срок Преподавателю понравилось.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Фундаментальные и прикладные исследования
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Написать характеристику деятельности по ростелекому в hr области по плану второй главы
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 2100 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Отзыв на анализ кадровой политики
Стоимость: 700 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Технология эффективного общения и рационального поведения в конфликте
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Проблемы и перспективы развития персонала управления в мире современной цивилизации
Стоимость: 800 руб.
предполагает использование средств вычислительной техники. Она представляет собой важнейшую составную часть системы информационного обеспечения работы любого предприятия. заключаются в действиях, сконцентрированных на достижении поставленных целей. В автоматизированную систему включен персонал, р….
Читать дальшеОдна из наиболее известных экономических методик. С ее помощью можно: Анализ пяти сил Портера – это модель анализа конкурентоспособности, применяемая на микроэкономическом уровне.Разработана одним из ведущих американских экономистов, представителем Гарвардской школы бизнеса Майклом Портером в 1979 ….
Читать дальшеРеклама – неотъемлемая часть современного бизнеса, играющая ключевую роль в продвижении товаров и услуг. Но как оценить её эффективность? Ответить на этот вопрос можно с двух точек зрения: экономической и психологической. Оба аспекта взаимосвязаны и определяют, насколько реклама способна не только ….
Читать дальшеНа данном этапе времени в наименованиях услуг консультирования существует неопределенность, хотя указывается предметная принадлежность к определенной услуге в названии, то есть ее тематическая направленность (к примеру, сельскохозяйственная либо управленческая) либо методологическая характеристика ….
Читать дальше
