Задание
• предмет-Корпоративная социальная ответственность • Тип работы-эссе на тему: "Показатель «экологический след»" Оформление необходимо по ГОСТу; ниже высылаю требования и подробное описание структуры работы Требования: Целью эссе является провести анализ и сформировать собственную позицию по отношению к рассматриваемому вопросу. Критерии оценки эссе!!! Формат представления: 1. Объем эссе 9-10 стр, не больше. 2. Шрифт Times New Roman 12, интервал 1,5 - 0-10% Формат содержания: а) эссе разделено на смысловые части и наличествует логика рассуждений при переходе от одной части к другой - 0-10% б) сделаны промежуточные и конечные выводы - 0 – 10% Наличие сформулированного исследуемого (рассматриваемого) теоретического положения (тезиса): а) обоснован выбор методологий для анализа и оценки, используемых в работе - 0-10%; б) обозначен круг понятий и терминов, необходимых для описания исследуемого (рассматриваемого) тезиса - 0-10%. Использование качественных и количественных методов исследования: а) применен аппарат количественных методов - 0-10%; б) применен аппарат качественных методов исследования - 0-10%. Индивидуальная точка зрения, оценка и комментарии: структурированность - 0-10% приоритетность - 0-10% обоснованность - 0-10%
Всегда все отлично, спасибо! Буду пользоваться ещё, обязательно!
Получил зачет , все требования были выполнены на 100%
Все хорошо, работу преподаватель оценил. Спасибо!
работа супер !отдельная похвала автору , преподаватель был удивлен
все хорошо, спасибо автору и сервису заочник
Все супер, 100 из 100 баллов
Спасибо , всё хорошо, в срок!!!
Все супер , отправила на доработку , выполнили быстро и все правильно
Огромное спасибо! Мне понравилось! А как там оценят не знаю...
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….
Читать дальшеВ ходе ознакомления с данной статьей формируются следующие навыки и компетенции:Наиболее популярной формой деловой коммуникации принято считать деловую беседу, коммуникацию с одним либо несколькими собеседниками. Важно понимать, что деловая беседа состоит из нескольких элементов и требует тщательно….
Читать дальшеВ ходе прочтения данной статьи формируются следующие компетенции: На сегодняшний день в социо-гуманитарных науках имеет место большое количество число определений понятия «коммуникация». В контексте данной статьи нами будет предложено нижеследующее определение:Коммуникация (от латинского слова «сom….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальше
