Задание
содержание: Введение 1. (теор.раздел. Теоретические основы по теме) 1.1-1.3 2. (практич.часть. Оценка чего-то по теме) 2.1 Характерискика... 2.2 Анализ! (обязательно) 2.3. Разработка мероприятий по повышению ... (в теории) Заключение Список лит. Приложения О Анализе: обязательно должна присутствовать таблица: технико-экономические показатели за 2013-2014 гг. Показатели: выручка, себестоимость товаров/услуг, валовая прибыль, средняя численность персонала, производит.сотрудников, фонд ЗП, ср.годовая ЗП, затраты на 1 руб реализуемой продукции/услуг, прибыль или убыток от продаж, рентабельность деятельости, рентабельность продаж. Характеристика предприятия: ООО(ЗАО...), юр.адрес, кто директор, зам и тд. из устава компании, вид деятельности, орг.структура, функциональные обязанности, описание помещения предприятия, интерьер, какие услуги...
Все хорошо. На мой взгляд. После проверки учебным заведением дополню. Спасибо.
Быстро написали рабтоту. Проблем никаких не возникло. Спасибо большое, что всегда идете на встречу.
Единственная работа, которая нереально понравилась! Автору огромное спасибо за работу!
Я осталась довольна! Все выполнено по требованиям. Спасибо вам огромное!!!
Спасибо, приняли отлично)) сразу поставили оценку, даже на доработку не отправили)
Большое спасибо автору работу и менеджерам Валерии, Екатерине. Преподаватель принял работу, замечаний нет, оценил на 5.
Отличная работа! Спасибо большое!
Работа была выполнена хорошо.Единственный минус- иногда были задержки с выполнением этапов работы
курсовую защитила на 5! спасибо ребятам, постарались.
Сегодня защитил курсовую,хоть и давно мне её сделали,поставили отлично.Огромное спасибо вам)Классный сайт!)
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Под организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеВ рамках данной статьи нами будет приведено несколько точек зрения на такие проявления фирменного стиля компании как одежда работников и манера одеваться, в целом.Существует мнение, которое гласит: «Если Вы желаете выглядеть достойным образом, прежде всего стоит оценить обстановку, в которой Вам ну….
Читать дальшеСтратегическое планирование организации обладает следующими характерологическими особенностями: Наличие неопределенности различного рода обуславливается всегда рыночными динамическими условиями. Неопределенность может быть низкой, средней, либо высокой, что позволяет предопределять степень риска (п….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальше
