Задание
Реферат по менеджменту. Тема: Понятие кадровые риски их классификация и характеристики. Срок выполнения: до 2014-12-14. Нужно быстро – это очень важно!
Быстро, качественно, с использованием учебной литературы и научных статей.
Всё хорошо и отлично сделано Всем рекомендую
Заказ выполнен быстро. Все нормы соблюдены. Спасибо за оперативность
Работа выполнена быстро, доработка сделана, все устраивает - СПАСИБО!!!
Спасибо, что помогли съэкономить и времмя и нервы, вы мои спасители
Работа на отлично. Но только опоздали со сроком сдачи на два дня. Хорошо что преподаватель потнял
Спасибо за помощь! Все сдала и получила максимальный балл.
Выполнен отлично! Спасибо!
Привет, спасибо большое автору за работу, поставлена высокая оценка!!! Отдельная благодарность за слаженность и заботу команды! Спасибо за оперативную работу и за отличную оценку)
Спасибо за работу ,всё быстро и чётко
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Коммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеСтратегическое планирование организации обладает следующими характерологическими особенностями: Наличие неопределенности различного рода обуславливается всегда рыночными динамическими условиями. Неопределенность может быть низкой, средней, либо высокой, что позволяет предопределять степень риска (п….
Читать дальшеЭкономика - отрасль человеческой деятельности, главная цель которой удовлетворить потребности людей. Это большая сфера, которая делится на несколько прикладных и теоретических дисциплин. Одна из них - экономика организации, которая изучает с разных точек зрения предпринимательскую деятельность. Эко….
Читать дальшеПроцесс контроля включает в себя несколько этапов:На первом этапе выявляются параметры функционирования и развития организации, необходимые для контролирования, и источники информации о них. Данные параметры имеют вид разных стандартов и нормативов, которые отражают заложенные в планы задачи. Речь ….
Читать дальше
