Задание
Срочно нужно курсовую работу по менеджменту. Срок выполнения: 19 дней. Сроки очень сильно ограничены.
Всё сработано на отлично. Спасибо большое Татьяне Ивашко и Натальи Павленок.
Работа сделана на отлично. Но немного оказалась для нас дороговато. Но это того стоило.
Спасибо большое, вчера защитил курсовую на 5, вы лучшие!!!
90% оригинальности вышло. Преподаватель поставил 5:)
Всё отлично, спасибо большое.
Все, о чем просила, было выполнено
Работой довольна.
Выполнено оперативно, но пришлось рецензировать.
Работа выполнена хорошо. Были претензии по содержанию но все исправили. Отличная работа)
Спасибо огромное, я вам очень благодарна посоветую вас своим подругам, очень переживала что сайт для лохов. Еще раз огромное спасибо. Буду продолжать с вами работать дальше.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеВ управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеВ отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальше
