Задание
Викааа, привет!)) Узнала? Выручай, завтра сдавать работу..
Перед летней сессией задали реферат по теме диплома. Но его написание было для меня сущим адом. Тема была выбрана мною, и достаточно сложная, инженерная направленность. Нужна была помощь, так как время становилось всё меньше, а написание двигалось медленно. На сайт наткнулся случайно и оформил заказ, описав все проблемы. Мне ответили, я выбрал и вот спустя некоторое время мы завершили работу над работой.
Тема раскрыта, но требуются незначительные правки. Работой доволен.
Все сделано так, как я и хотел. Спасибо большое! Очень доволен!
Молодцы!работу не вернули, значит без нареканий
Все очень классно, спасибо большое! Очень помогли
Спасибо большое,работа прошла проверку на АНТИПЛАГИАТ.ВУЗ, все зачтено
выполнено все в срок. сдала с первого раза, никаких нареканий по работе не было. спасибо большое!
Оценка отлично! Спасибо!
Оперативно, учтены необходимые условия. Спасибо!
Спасибо, огромное очень выручили. Написали всё в срок и как надо, еще была ситуация что я баланс пополнила два раза, позвонила, заполнила форму возврата деньги вернулись на карту через три дня. Спасибо команде Заочника, будем сотрудничать дальше. Кстати я не студент, я уже учитель - реферат нужен был для прохождения курсов.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
