Задание
Нужно выполнить контрольную по менеджменту. Срок 19 дней. План работы нужно будет согласовать с преподом.
Спасибо за работу, Работу отправила,теперь жду своей хорошей оценки!
выполнили раньше срока, преподаватель оценил на максимальный балл, спасибо!
Работа выполнена хорошо, принята преподавателем. Некоторые недопонимания в процессе оформления заявки из-за "уникальности" порой дезориентируюют, но в целом готовая работа не вызвала замечаний. Предыдущие работы при замечаниях переделывают. Сотрудничество меня устраивает
спасибо большое, вы молодцы все классно организовано!!!
Спасибо за качественную работу! Сдана на "Отлично".
Было пару замечаний, а так все хорошо
все правильно,спасибо.ЗАЧЕТ
Очень грамотный специалист
работа на высоте и выполнения в срок и без доработок
Каролина,спасибо огромное****
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеСегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальше