Задание
тема: 'Управление оборотным капиталом организации (на примере ООО Издательский дом «Партнер») Компания занимается полиграфической деятельностью (флаги, буклеты, баннеры и т.д. и т.п.) Нужен диплом и отчет по преддипломной практике! Сначала написать практику, потом диплом. Но план по диплому нужен как можно скорее для утверждения. Отчет по практике - объем 20 стр, 14 шрифт,1,5 интервал. В приложенных 3-х архивах методичка и по диплому и по практике, всё делать СТРОГО по методичкам. Практика длилась с 1 октября, 8 недель. Отчет по этой практике нужен к 27-28 октября. Диплом - к 9 ноября. По двум работам: наличие графиков, таблиц, формул, расчетов, приложений (см.методичку),все формы отчетности (ф-1,ф-2,ф-3,ф-4). в 3 главе указать пути усовершенствавания предприятия на основе 2 главы, не менее 3 проблем указать. ТРЕБОВАНИЯ для автора! Во 2-ой и 3-ей главе должно быть по 3 раздела!! (см. методичку стр. 12) Введение 3-5 страниц(методичка стр.14) Главы 1-3 должны составлять по 20-25 стр.(методичка стр. 14) Заключение 5-6 стр. (методичка стр. 14) Формулы в работе должны быть пронумерованы (методичка стр. 16) Должны быть ссылки на все формулы (методичка стр. 16-17) Оформление формул в соответствии с методичкой стр. 16-17! Оформление ссылок стр. 18 Расчеты в работе должны быть за последние 3 года! Практика на основе методички!!! Расчеты должны быть сделаны общедоступным языком для широкой аудитории!
Все хорошо, большое спасибо! Вежливость и скорость связи очень хорошая
Лучшая похвала-это комментарий научного руководителя:"Работа может быть допущена до защиты. Предварительная оценка в открытой системе антиплагиат показала высокий процент оригинальности (87,79%)". Спасибо огромное!!!
75 процентов уникальности!!! Вы супер!
работа хорошая, но по исправлением пока не знаю,что сроки у нас сдачи не скоро! в целом не дорого
Диплом защитил. Большое спасибо за работу!
Огромное спасибо, все сделали качественно, от научника было всего несколько правок, которые исправили в срок, главное постоянно быть на связи с опепатором
Все отлично,но есть не понимания с автором,т.к.не получается через сообщения все донести.
Все отлично! Студент защитился на 5 и красный диплом! Вы лучшие
спасибо большое автору за дипломную работу,очень ответственно отнесся к моей работе!!!!
Спасибо! Защитилась на отлично!
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеОценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеСлушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
