Задание
Тема: Планирование численности персонала на предприятии. Объем 10-15 листов. 2-3 источника лит-ры.
Работа выполнена на отлично. Спасибо автору за качественное исполнение. Менеджера Дарью благодарю за оперативную обратную связь.
Хорошая работа, как всегда радуете! Все структурно, все пожелания учли, работа получила высший бал!
работа зачтена, но имело место изменение стоимости
Хорошая работа, есть несколько маленьких недочётов, но сдала на отлично. Спасибо!
Всё отлично.
Отличная работа,спасибо огромное.
Работа выполнена отлично, спасибо автору и менеджеру Татьяне Клевитской.
Спасибо большое!
ЗАКАЗ №999598. Огромное спасибо автору за исполнение работы раньше срока-очень помог!!!задачи решены подробно,как и просили! Удач и здоровья автору! Личному менеджеру Бабич Людмиле за скорую своевременную помощь-спасибо!!!
Быстро и качественно! Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Бизнес план лизинговой компании
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Учет факторов риска в стратегическом планировании
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Материальная мотивация персонала
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Предмет стратегическое планирование
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Предмет оценка стоимости предприятия задачи
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Разработать разделов бизнесплана
Стоимость: 2000 руб.
Система управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеОсуществление цели, которая предусмотрена уставом компании, реализуется посредством функции управления во время всех этапов расширенного воспроизводства валового внутреннего продукта. Своевременно предоставленная достоверная экономическая информация, в основе которой лежат учетные данные, определяе….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальшеУправление маркетингом — это мероприятия, проводимые для урегулирования положения фирмы на рынке с помощью тех или иных маркетинговых инструментов. Управление маркетингом можно описать четырьмя последовательными этапами:Главная цель, которую ставит перед собой управление маркетингом, — повысить эфф….
Читать дальше
