Дипломная работа по менеджменту: «Предмет производственный менеджмент совершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии» заказ № 132394

Дипломная работа по менеджменту:

«Предмет производственный менеджмент совершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Настоятельная просьба соблюсти следующее требование при выполнении работы! Дипломная работа должна быть написана на примере предприятия ООО 'ЛИКАРД-Поставка', на котором я буду проходить практику. Основной вид деятельности предприятия-производство стекла для стеклопакетов. Цеха по производству находится в Московской области. Офис со всеми сопутствующими документами находится в Москве. Относительно ВКР: Во введении: -Актуальность темы исследования -Цель исследования -Задачи -Объекты -Предмет План: I Теоретические основы (далее по теме ВКР) 1.1 1.2 1.3 В этой части необходимо раскрытие понятия ресурсов на примере предприятия ООО 'ЛИКАРД-Поставка'. II Анализ (далее по теме ВКР) 2.1 Информация о предприятии. 2.2 Исследования, связанные с темой. 2.3 Характеристика предприятия и персонала. Формулирование методов исследования III Совершенствование (управления). (Далее по теме ВКР) 3.1 3.2 В этой части выявить проблему и предложить способы ее решения на примере предприятия ООО 'ЛИКАРД-Поставка'. Глава III - проектная. Обязателен расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий (расчет → затраты, прибыль). Относительно литературных источников: Не менее 50 источников (без учебников). Объем дипломной работы 80-90 листов. Теоретическая часть - не более 30 листов, практическая часть - не менее 20 листов.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Предмет производственный менеджмент совершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 132 394
  • Стоимость 14000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 25.01.2011
Выполнено: 17.03.2011

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Предмет производственный менеджмент совершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Педагогика
Вид работы:  Дипломная

Благодарю менеджера и автора за проделанную работу, все выполнено в срок, менеджер вежливо отвечал на вопросы и координировал работу. Не раз ещё обращусь к вам

Аватар
Библиотековедение
Вид работы:  Дипломная

Благодарю автора и всех менеджеров! Уж сколько правили работу Сколько автор нас терпел. Работа отличная, оценка "отличная". Спасибо!

Аватар
Право
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое всем!!! Все выполнено отлично!!!

Аватар
Дошкольная педагогика
Вид работы:  Дипломная

Большое спасибо менеджеру за проделанную работу, за то, что всегда был на связи. Спасибо автору за проделанную работу. Защита прошла на отлично

Аватар
Право
Вид работы:  Дипломная

Качественная работа с учётом всех пожеланий заказчика

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Дипломная

Работа выполнена на отлично!

Аватар
Туризм
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое за выполненную работу, и за терпение )))

Аватар
Литература зарубежная
Вид работы:  Дипломная

Спасибо автору!

Аватар
Культурология
Вид работы:  Дипломная

Огромное спасибо за блестяще проделанную работу автору, а так же Алисе Зеленкевич и Марте Урбанович!

Аватар
Финансовый менеджмент
Вид работы:  Дипломная

Оперативно! Все отлично

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Виды стимулирования

Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….

Читать дальше
Кадровая безопасность

Меры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….

Читать дальше
Обучение персонала

В настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….

Читать дальше
Организационные коммуникации

Организационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….

Читать дальше
Принципы планирования Файоля

Благодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….

Читать дальше
Стороны коллективного договора

В ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….

Читать дальше
Структура проекта

В функциональной структуре организации проекты  могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тест по предмету исследование систем управления»
Вопрос:
Что выступает в качестве объекта исследования системы управления?
Варианты ответа:
  1. Предприятие
  2. Процессы
  3. Отношения
Вопрос:
Что выступает в качестве объекта исследования системы управления жилищно-коммунального хозяйства региона?
Варианты ответа:
  1. Жилищно-коммунальный комплекс
  2. Регион
  3. Нет правильного ответа
Перейти к тесту
Тест по теме «Деловые коммуникации. Итоговое тестирование»
Вопрос:
Прием «зацепки»:
Варианты ответа:
  1. Заключается в непосредственном переходе к делу сразу, без вступления
  2. заключается в использовании дружеских слов, личного обращения по имени и отчеству, который позволит установить контакт в начале разговора
  3. выражается в необычном вопросе, сравнении, кратком изложении проблемы
Вопрос:
Антикульминационная структура изложения материала:
Варианты ответа:
  1. основная проблема раскрывается в середине выступления
  2. решение проблемы дано в начале выступления, а потом оно раскрывается и поясняется
  3. выводы делаются в конце выступления
Перейти к тесту