Задание
две контрольные работы. смотреть прикрепленные файлы
Отлично всё! Спасибо большое автору! И менеджерам)
Вовремя все прислали, написана работа очень хорошо и понятно. Спасибо.
Спасибо большое за задачу! Очень оперативно, быстро и качественно! И Менеждер всегда на связи, что очень важно
Очень хорошая работа. Ответы на вопросы все краткие и емкие. Все соответствует заданию. Автор проделал большую работу!
Работа выполнена на 85 баллов. Спасибо!
Спасибо за работу, преподаватель поставил зачёт автоматом
Работа выполнена отлично, спасибо автору и менеджеру Татьяне Клевитской.
Супер!
Спасибо Элеоноре Бабич за отличную работу, все очень быстро, оперативно, качественно. Работа сдана на отлично.
Спасибо! Очень быстро.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеКак для компаний, так и для продукции и услуг, имеет место понятия жизненного цикла организации. Весь путь перехода от одного этапа к следующего может иметь постепенный либо довольно резкий и болезненный характер, который сопровождается кризисами. Используя определение жизненного цикла, стоит отмет….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальше