Задание
Сделайте контрольную работу по менеджменту за 10 дней. Выполнить в соответствии с методическими рекомендациями в файле.
Долгожданный зачет. Даже после истечения срока гарантии было несколько доработок. Огромное Вам спасибо, за работу и за терпение меня и препода)
Работа выполнена хорошо. С небольшой задержкой, но это не страшно. Все рекомендации были соблюдены
Спасибо огромное автору! Работа получила 100 баллов из 100! Вы лучшие!
Все хорошо! Спасибо за работу! Всегда пользуюсь вашим сайтом!
Работа была выполнена меньше, чем за две недели. Всё понравилось, всё правильно, спасибо.
Великолепная работа. Максимально подробно и аккуратно.
Контрольную сдала,получила 5.
Все хорошо. Работа сдана и принята, спасибо
За срок выполнения контрольной - отдельное спасибо, все хорошо, сдал контрольную и поставили автомат за экзамен
Выполнено раньше срока, есть небольшие замечания по работе. В целом получен зачет с первого раза.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеВесь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
