Задание
задание в файле,делать строго по нему. объем 25 стр
Большое спасибо! Все отлично. Огромное спасибо автору и менеджеру
Преподаватель оценил работу на 80% не указав на ошибки(
Спасибо за работу получила высший балл
Все супер! Работа получила максимальную оценку!
Все супер . Контрольная оценена на отлично
Просто Супер!
Выполнено раньше срока, есть небольшие замечания по работе. В целом получен зачет с первого раза.
Огромное спасибо! все хорошо.
мне понравилась. спасибо
Спасибо!
Контрольная работа на тему "Исследование систем управления" является обязательным заданием для студентов, изучающих менеджмент. В данной работе предполагается проведение анализа различных систем управления с целью выявления их особенностей, преимуществ и недостатков.
Основной целью контрольной работы "Исследование систем управления" является изучение основных принципов функционирования систем управления в современных организациях. Это позволяет студентам расширить свои знания в области менеджмента и применить их на практике.
Контрольная работа "Исследование систем управления" обычно состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников. Во введении студент дает краткое представление о цели и задачах исследования, в основной части описывает проведенный анализ, а в заключении делает выводы и рекомендации.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальшеКонтроль, учет, анализ представляют собой систему наблюдений и проверки соответствия процесса функционирования объекта управления принятым управленческим решениям.Контролем называют такую управленческую деятельность, которая фиксирует состояние объекта управления в определенные промежутки времени.С….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальше
