Задание
разработать три кейса,по тематике курса 'Организация персонифицированных коммуникаций' в каждом кейсе должно быть описание реальной проблемной ситуации из бизнеса и несколько вариантов решения этой ситуации с использованием инструментов. шрифт 14,нумерация внизу посередине.
Все хорошо, работу выполнили в срок, работу уже сдала. Спасибо
Спасибо большое! Задание сделано очень быстро и качественно, менеджер постоянно на связи и отвечает на все интересующие вопросы обязательно буду обращаться ещё!
Все на 5 сдала)преподаватель все оценил
Спасибо за помощь! Работа зачтена!
Здравствуйте. Почему не начисляют бонусы по промокоду?
Спасибо огромное!!!!!Все выполнено Отлично!!!!
40 баллов из 50. Хороший результат и добротно выполненная работа. Спасибо автору!
Работа выполнена в срок, менеджер связался для уточнение деталей быстро
Спасибо !
Заказывала контрольную. Выполнили быстро и качество. Замечаний у преподавателя не было.
Контрольная работа по предмету "Организация персонифицированных коммуникаций" является важным этапом в учебном процессе студента, изучающего менеджмент. В ходе выполнения данной работы студенту предстоит продемонстрировать свои знания и навыки в области организации коммуникаций с учетом индивидуальных особенностей каждого участника процесса.
Тема работы "Организация персонифицированных коммуникаций" затрагивает важные аспекты управления и взаимодействия в рамках коммуникационных процессов в современной сфере бизнеса. Изучение данной темы позволяет понять, как строить эффективные коммуникации с клиентами, партнерами и сотрудниками, учитывая их индивидуальные потребности и особенности.
Выполнение контрольной работы по организации персонифицированных коммуникаций позволит студенту закрепить теоретические знания и применить их на практике. Это также поможет развить навыки анализа, критического мышления и принятия обоснованных решений в области менеджмента.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Уровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеКонтроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….
Читать дальшеПроцессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
